Chef de service
Offre n° O091250401001188
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l’Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d’habitants notamment en matière de lutte contre l’incendie, de secours et soins d’urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l’environnement ainsi qu’à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Sous-Direction Ingénierie des Risques et Organisation des Secours, vous êtes en charge de la gestion du service cartographie et information géographique du SDIS qui comprend 4 agents et êtes placé sous la responsabilité du Sous-directeur.
Management
- Participation à la mise en œuvre des objectifs de la Sous-Direction,
- Coordination, animation et contrôle des activités du service,
- Organisation et coordination des relations fonctionnelles avec les autres entités du SDIS,
- Suivi et évaluation des agents du service,
- Suivi administratif du service,
- Pilotage et/ou participation aux projets en rapport avec le service cartographie et information géographique.
Technicité
- Conseil au SDIROS dans ses domaines de compétences,
- Suivi de l’évolution technologique du service,
- Veille technologique du domaine et son optimisation,
- Entretien et développement des relations avec les partenaires extérieurs,
- Production, maintien et enrichissement des données, outils et documents cartographiques du SDIS.
Management
- Participation à la mise en œuvre des objectifs de la Sous-Direction,
- Coordination, animation et contrôle des activités du service,
- Organisation et coordination des relations fonctionnelles avec les autres entités du SDIS,
- Suivi et évaluation des agents du service,
- Suivi administratif du service,
- Pilotage et/ou participation aux projets en rapport avec le service cartographie et information géographique.
Technicité
- Conseil au SDIROS dans ses domaines de compétences,
- Suivi de l’évolution technologique du service,
- Veille technologique du domaine et son optimisation,
- Entretien et développement des relations avec les partenaires extérieurs,
- Production, maintien et enrichissement des données, outils et documents cartographiques du SDIS.
Profils recherchés
Profil :
- Géomaticien d’un niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine de la géomatique,
- Expérience requise : intermédiaire (>5ans),
- Expérience significative dans l’exploitation de logiciels SIG (gamme Esri et QGIS).
Compétences requises :
- Gestion de projet,
- Pratique avancée du langage SQL et de l’administration de bases de données (SQL Server, PostgreSQL),
- Connaissance solides du logiciel FME de Safe Software,
- Expérience pour le développement de scripts (Python principalement),
- Maîtrise des logiciels de PAO, idéalement de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop),
- onnaissances en sémiologie et graphisme,
- Traitements statistiques et bureautiques (tableur, traitement de textes).
Qualités attendues :
- Savoir élaborer des orientations, être force de proposition et aider à la décision,
- Capacité à prendre des décisions et à les faire accepter,
- Capacité à gérer les conflits,
- Capacité à fixer les priorités,
- Animation d’équipe,
- Analyse,
- Rigueur et méthode,
- Qualité du service rendu,
- Sens du service public.
Conditions d’exercice et avantages :
- Poste basé à EVRY-COURCOURONNES,
- 2 jours de télétravail possibles après acculturation,
- RIFSEEP,
- Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),
- Géomaticien d’un niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine de la géomatique,
- Expérience requise : intermédiaire (>5ans),
- Expérience significative dans l’exploitation de logiciels SIG (gamme Esri et QGIS).
Compétences requises :
- Gestion de projet,
- Pratique avancée du langage SQL et de l’administration de bases de données (SQL Server, PostgreSQL),
- Connaissance solides du logiciel FME de Safe Software,
- Expérience pour le développement de scripts (Python principalement),
- Maîtrise des logiciels de PAO, idéalement de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop),
- onnaissances en sémiologie et graphisme,
- Traitements statistiques et bureautiques (tableur, traitement de textes).
Qualités attendues :
- Savoir élaborer des orientations, être force de proposition et aider à la décision,
- Capacité à prendre des décisions et à les faire accepter,
- Capacité à gérer les conflits,
- Capacité à fixer les priorités,
- Animation d’équipe,
- Analyse,
- Rigueur et méthode,
- Qualité du service rendu,
- Sens du service public.
Conditions d’exercice et avantages :
- Poste basé à EVRY-COURCOURONNES,
- 2 jours de télétravail possibles après acculturation,
- RIFSEEP,
- Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration, au plus tard le 1er mai 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.