INFIRMIER COORDINATEUR H/F
Offre n° O091250312000685
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne)
Poste à pourvoir le
12/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Draveil recrute
UN(E) INFIRMIER/IERE COORDINATEUR/TRICE
Cadre d’emploi A – INFIRMIER SOINS GENERAUX
OU Cadre d’emploi B – INFIRMIER CLASSE SUPERIEUR
Poste à pourvoir immédiatement
__________________________
Sous la responsabilité de la Responsable du Maintien A Domicile
UN(E) INFIRMIER/IERE COORDINATEUR/TRICE
Cadre d’emploi A – INFIRMIER SOINS GENERAUX
OU Cadre d’emploi B – INFIRMIER CLASSE SUPERIEUR
Poste à pourvoir immédiatement
__________________________
Sous la responsabilité de la Responsable du Maintien A Domicile
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
SSIAD
• Organiser et superviser le travail de l’équipe
• Organiser et garantir la qualité des soins : prise en charge, évaluation de dépendance, établissement d'un plan d'aide, sollicitation de participation aux soins auprès de l'entourage et du bénéficiaire, évaluation des besoins.
• Visiter les patients quotidiennement
• Encadrer et manager les auxiliaires de soins et les stagiaires
• Etablir une relation de confiance entre le patient, sa famille et le service
• Coordonner l’ensemble des interventions : les partenaires médico-sociaux, les Ehpads, les hôpitaux …
• Collaborer avec les instituts de formation
• Gérer les tâches administratives en l’absence de la responsable
SAD
• Visiter les bénéficiaires relevant de l’APA et de la convention OSCAR/CNAV
SSIAD
• Organiser et superviser le travail de l’équipe
• Organiser et garantir la qualité des soins : prise en charge, évaluation de dépendance, établissement d'un plan d'aide, sollicitation de participation aux soins auprès de l'entourage et du bénéficiaire, évaluation des besoins.
• Visiter les patients quotidiennement
• Encadrer et manager les auxiliaires de soins et les stagiaires
• Etablir une relation de confiance entre le patient, sa famille et le service
• Coordonner l’ensemble des interventions : les partenaires médico-sociaux, les Ehpads, les hôpitaux …
• Collaborer avec les instituts de formation
• Gérer les tâches administratives en l’absence de la responsable
SAD
• Visiter les bénéficiaires relevant de l’APA et de la convention OSCAR/CNAV
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
- Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
- Connaître la réglementation dans les domaines du social et médico-social
- Maîtriser le fonctionnement d’une collectivité et de l’environnement territorial en général
- Piloter des projets
- Manager une équipe
- Avoir une discrétion professionnelle
- Respecter les patients et leur famille
- Maîtriser la rédaction, l’outil informatique (Pack Office)
- Être capable d’organisation et de rigueur
- Qualités relationnelles, aptitude du travail en équipe
- Être titulaire du permis B
- Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
- Connaître la réglementation dans les domaines du social et médico-social
- Maîtriser le fonctionnement d’une collectivité et de l’environnement territorial en général
- Piloter des projets
- Manager une équipe
- Avoir une discrétion professionnelle
- Respecter les patients et leur famille
- Maîtriser la rédaction, l’outil informatique (Pack Office)
- Être capable d’organisation et de rigueur
- Qualités relationnelles, aptitude du travail en équipe
- Être titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de DRAVEIL
>3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
>3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.