Agent de sécurité H/F

Offre n° O091250312000133
Publiée le 12/03/2025

Synthèse de l'offre

Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Lieu de travail
76, rue Saint Jacques, Étampes (Essonne)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du directeur des piscines intercommunales, l'agent de sécurité et de surveillance technique et de prévention assure, par une présence continue, la sécurité de la piscine d’Etampes et de ses alentours. Il veille à la protection des personnes et des biens et surveille l'accès et contrôle des usagers le cas échéant.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer la surveillance du bâtiment où se situe la piscine (surveillance statique et rondes)
- Contrôler les accès (allers et venues),
- Orienter et accueillir les visiteurs,
- Repérer les incidents et prévenir les autorités compétentes (pompiers, police, gendarmerie),
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registre, main courante),
- Assurer la télésurveillance ou vidéosurveillance du site,
- Assurer la sécurité incendie du site et prendre les mesures conservatoires adaptées,
- Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter,
- Rappeler les règlements en vigueur,
- Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes.
Profils recherchés
1/ Savoir :
- Veiller à la protection des personnes et des biens,
- Selon les cas, effectuer une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières,
- Surveiller l'accès et contrôler les usagers.

2/ Savoir-faire :
Surveillance et prévention
- Assurer une présence visible permanente
- Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter les services compétents
- Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle (portique détecteur de métaux...)
- Délivrer des autorisations d'accès (badges...) et renseigner les supports de contrôle

Intervention de sécurisation et de sûreté
- Intervenir de façon adaptée, en autonomie ou sur réquisition d'un service
- Faire respecter les obligations et interdictions
- Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) ou déclencher la demande de secours selon les procédures
- Mettre en œuvre des mesures conservatoires de biens, de lieux en cas d'intrusion et de sinistre
- Constater et recueillir toutes informations utiles en cas de malveillance

3/ Savoir -être :
- Savoir écouter et être attentif
- Adapter son comportement face aux différents publics
- Autonomie
- Sang-froid
- Le goût et le sens du travail en équipe

Autres informations :
- Expérience similaire souhaitée
- Emploi saisonnier
- Rémunération à un taux horaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0164592723
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.