Informateur Jeunesse
Offre n° O091250310000222
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
10 748 habitants
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Lieu de travail
Esplanade Jean Moulin, Dourdan (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la jeunesse, emploi insertion et citoyenneté, vous accompagnez un public âgé de 16 à 25 ans dans le cadre de la politique Jeunesse définie pour le mandat et déclinée dans l’axe jeunesse du projet social.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL ET INFORMATION
• Accueillir, conseiller, informer et accompagner le public jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne et dans ses projets,
• Analyser les données de fréquentation IJ comme observatoire des besoins d’information des jeunes afin d’éclairer les politiques locales de jeunesse,
• Recueillir les commentaires et suggestions du public et les exploiter,
• Savoir orienter vers des structures spécialisées ou locales pour des demandes spécifiques,
• Participer à la dynamique du réseau IJ pour se professionnaliser tout au long de l’année et pour livrer une information jeunesse à jour,
• Mettre en place des rencontres régulières avec les partenaires et les publics cibles et présenter l’information et les actions jeunesse,
• Organiser la consultation multimédia au sein du SIJ.
ANIMATION
• Organiser et préparer en lien avec le responsable les actions collectives suivantes : BAFA pour tous, baby-sitting, bourse municipale au permis, dispositif Tremplin Citoyen, Projet coup de pouce, job Dating et forum alternance,
• Concevoir, planifier et organiser des actions d’animations (informatives, sportives, ludiques et/ou conviviales) à destination des jeunes,
• Concevoir le contenu des supports d’information interne et externe en partenariat avec le service communication,
• Développer des activités hors les murs, au plus près des jeunes.
PARTENARIAT
• Développer, entretenir et activer un réseau local de partenaires sous couvert du responsable,
• Travailler en collaboration avec le Point Jeunes, les partenaires institutionnels du territoire Mission locale, pôle emploi, AAPISE, le chargé de mission initiatives jeunesse, emploi, insertion ...
• Assurer les permanences dans les établissements scolaires (collège/lycée), promouvoir les actions et projets de la SIJ et organiser des actions avec des intervenants.
• Accueillir, conseiller, informer et accompagner le public jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne et dans ses projets,
• Analyser les données de fréquentation IJ comme observatoire des besoins d’information des jeunes afin d’éclairer les politiques locales de jeunesse,
• Recueillir les commentaires et suggestions du public et les exploiter,
• Savoir orienter vers des structures spécialisées ou locales pour des demandes spécifiques,
• Participer à la dynamique du réseau IJ pour se professionnaliser tout au long de l’année et pour livrer une information jeunesse à jour,
• Mettre en place des rencontres régulières avec les partenaires et les publics cibles et présenter l’information et les actions jeunesse,
• Organiser la consultation multimédia au sein du SIJ.
ANIMATION
• Organiser et préparer en lien avec le responsable les actions collectives suivantes : BAFA pour tous, baby-sitting, bourse municipale au permis, dispositif Tremplin Citoyen, Projet coup de pouce, job Dating et forum alternance,
• Concevoir, planifier et organiser des actions d’animations (informatives, sportives, ludiques et/ou conviviales) à destination des jeunes,
• Concevoir le contenu des supports d’information interne et externe en partenariat avec le service communication,
• Développer des activités hors les murs, au plus près des jeunes.
PARTENARIAT
• Développer, entretenir et activer un réseau local de partenaires sous couvert du responsable,
• Travailler en collaboration avec le Point Jeunes, les partenaires institutionnels du territoire Mission locale, pôle emploi, AAPISE, le chargé de mission initiatives jeunesse, emploi, insertion ...
• Assurer les permanences dans les établissements scolaires (collège/lycée), promouvoir les actions et projets de la SIJ et organiser des actions avec des intervenants.
Profils recherchés
• BPJEPS ou équivalent, expert en information jeunesse et connaissances des dispositifs,
• Capacité à connaître et utiliser les techniques documentaires pertinentes,
• Capacité à faciliter la compréhension mutuelle dans une relation de face-à-face ou à distance (disponibilité, communication interpersonnelle…),
• Capacité à acquérir et maîtriser les outils et techniques qui facilitent la compréhension, la transmission et l’appropriation d’une information (dynamique de groupe, accompagnement vers l’autonomie …),
• Aptitude à la conduite et à la gestion de projet,
• Sens du travail en équipe et en transversalité,
• Capacité à concevoir un message adapté selon les publics et les supports de communication (réseaux sociaux, communication digitales (savoir engager une communauté).
• Capacité à connaître et utiliser les techniques documentaires pertinentes,
• Capacité à faciliter la compréhension mutuelle dans une relation de face-à-face ou à distance (disponibilité, communication interpersonnelle…),
• Capacité à acquérir et maîtriser les outils et techniques qui facilitent la compréhension, la transmission et l’appropriation d’une information (dynamique de groupe, accompagnement vers l’autonomie …),
• Aptitude à la conduite et à la gestion de projet,
• Sens du travail en équipe et en transversalité,
• Capacité à concevoir un message adapté selon les publics et les supports de communication (réseaux sociaux, communication digitales (savoir engager une communauté).
Contact et modalités de candidature
Contact
0160811836
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
Poste en remplacement à compter du 1e avril 2025 pour une durée de 5 mois
Temps de travail à temps complet à raison de 37h30 hebdomadaires (horaires adaptés aux périodes scolaires et vacances)
Rémunération Statutaire + salle de sport communale
Particularité du poste :
Participation à des événements spécifiques organisés par la structure SIJ le week-end ou en soirée selon la programmation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
Poste en remplacement à compter du 1e avril 2025 pour une durée de 5 mois
Temps de travail à temps complet à raison de 37h30 hebdomadaires (horaires adaptés aux périodes scolaires et vacances)
Rémunération Statutaire + salle de sport communale
Particularité du poste :
Participation à des événements spécifiques organisés par la structure SIJ le week-end ou en soirée selon la programmation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.