Chef d'équipe Espaces verts (h/f)
Offre n° O091250306000482
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 place de la Mairie, Saclay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A PROPOS DE SACLAY
La ville de Saclay se trouve au cœur du plateau qui porte son nom. Localisée au nord du département, à la lisière des Yvelines et des Hauts-de-Seine et à 20 kilomètres au sud-ouest de Paris, Saclay bénéficie d’une situation géographique stratégique. Forte et fière de son identité rurale, Saclay a su préserver son caractère authentique et faire perdurer son esprit village. La Ville est constituée de 75 % de terres agricoles dédiée aux grandes cultures et à l’agriculture maraîchère et de bois et espaces verts. La singularité saclaysienne réside dans ce paysage agricole rural et naturel singulier exceptionnel en aussi grande proximité de Paris avec la présence notamment d’étangs et de rigoles (au cœur du réseau hydraulique d’alimentation en eau des fontaines du château de Versailles élaboré en 1680) et d’un observatoire ornithologique.
Alliant ruralité et modernité, Saclay est également tournée vers l'avenir. De grandes entreprises ou centres de recherche tels que le CEA ou DGA EP sont installés sur le territoire communal. Par ailleurs, Saclay se situe à proximité du pôle d’excellence scientifique, grandes écoles et campus scientifiques, implantés sur les communes voisines. Enfin, la commune est maintenant engagée dans le cluster Paris-Saclay, pôle scientifique à vocation mondiale et participe au renouveau scientifique du plateau qui devrait être dynamisé par l’arrivée prochaine d’une gare du Grand Paris express.
MISSIONS
Le Chef d’équipe Espaces Verts coordonne, en collaboration avec sa hiérarchie, les activités techniques et humaines du service Espaces verts de la ville. Il applique en place une politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité et une richesse en biodiversité. En qualité de manager de proximité, il assure la gestion quotidienne des agents de son service, tout en participant, sur le terrain, à la réalisation des travaux de maintenance.
La ville de Saclay se trouve au cœur du plateau qui porte son nom. Localisée au nord du département, à la lisière des Yvelines et des Hauts-de-Seine et à 20 kilomètres au sud-ouest de Paris, Saclay bénéficie d’une situation géographique stratégique. Forte et fière de son identité rurale, Saclay a su préserver son caractère authentique et faire perdurer son esprit village. La Ville est constituée de 75 % de terres agricoles dédiée aux grandes cultures et à l’agriculture maraîchère et de bois et espaces verts. La singularité saclaysienne réside dans ce paysage agricole rural et naturel singulier exceptionnel en aussi grande proximité de Paris avec la présence notamment d’étangs et de rigoles (au cœur du réseau hydraulique d’alimentation en eau des fontaines du château de Versailles élaboré en 1680) et d’un observatoire ornithologique.
Alliant ruralité et modernité, Saclay est également tournée vers l'avenir. De grandes entreprises ou centres de recherche tels que le CEA ou DGA EP sont installés sur le territoire communal. Par ailleurs, Saclay se situe à proximité du pôle d’excellence scientifique, grandes écoles et campus scientifiques, implantés sur les communes voisines. Enfin, la commune est maintenant engagée dans le cluster Paris-Saclay, pôle scientifique à vocation mondiale et participe au renouveau scientifique du plateau qui devrait être dynamisé par l’arrivée prochaine d’une gare du Grand Paris express.
MISSIONS
Le Chef d’équipe Espaces Verts coordonne, en collaboration avec sa hiérarchie, les activités techniques et humaines du service Espaces verts de la ville. Il applique en place une politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité et une richesse en biodiversité. En qualité de manager de proximité, il assure la gestion quotidienne des agents de son service, tout en participant, sur le terrain, à la réalisation des travaux de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE 1 : ENCADREMENT DES AGENTS DU SERVICE ESPACES VERTS
Manager au quotidien, les agents du service
Organiser l’intervention des équipes
Contrôler de façon régulière les interventions effectuées par les équipes
Travailler en étroite collaboration avec le Responsable CTM et l’alerter des situations
Motiver les équipes dans l’exercice de leurs tâches quotidiennes
Vérifier les mesures d’hygiène et de sécurité
ACTIVITE 2 : TRAVAUX DE CREATION ET D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Assurer la plantation de massifs
Tondre les espaces engazonnés
Tailler les haies et arbustes
Ramasser et enlever les feuilles mortes
Débroussailler les espaces
Désherber les longs des trottoirs et des voiries
Assurer les petits travaux d’élagage
Assurer l’arrosage des espaces verts et arbres
Participer aux traitements éventuels dans le respect de la démarche zéro phyto
Contrôler l’entretien du matériel et corriger les pannes courantes
Tenir à jour les carnets d’entretien
Rendre compte à sa hiérarchie des anomalies rencontrées sur le terrain
ACTIVITE 3 : VALORISATION DU PATRIMOINE DE LA VILLE
Organiser les opérations d’entretien des espaces verts permettant d’assurer un cadre de vie qualitatif (massifs fleuries, arbres, arbustes, pelouses).
Gérer l’ensemble des jeux pour enfants (contrôle, entretien et programme de remplacement)
Manager au quotidien, les agents du service
Organiser l’intervention des équipes
Contrôler de façon régulière les interventions effectuées par les équipes
Travailler en étroite collaboration avec le Responsable CTM et l’alerter des situations
Motiver les équipes dans l’exercice de leurs tâches quotidiennes
Vérifier les mesures d’hygiène et de sécurité
ACTIVITE 2 : TRAVAUX DE CREATION ET D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Assurer la plantation de massifs
Tondre les espaces engazonnés
Tailler les haies et arbustes
Ramasser et enlever les feuilles mortes
Débroussailler les espaces
Désherber les longs des trottoirs et des voiries
Assurer les petits travaux d’élagage
Assurer l’arrosage des espaces verts et arbres
Participer aux traitements éventuels dans le respect de la démarche zéro phyto
Contrôler l’entretien du matériel et corriger les pannes courantes
Tenir à jour les carnets d’entretien
Rendre compte à sa hiérarchie des anomalies rencontrées sur le terrain
ACTIVITE 3 : VALORISATION DU PATRIMOINE DE LA VILLE
Organiser les opérations d’entretien des espaces verts permettant d’assurer un cadre de vie qualitatif (massifs fleuries, arbres, arbustes, pelouses).
Gérer l’ensemble des jeux pour enfants (contrôle, entretien et programme de remplacement)
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
• Qualification : Formation en horticulture, travaux paysagers (BEP ou CAP)
• Compétences :
Connaissances dans le domaine du fleurissement
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Certificat d’aptitude à la conduite d’engins spéciaux
Utilisation d’outils techniques
Animer, motiver et gérer une équipe
Assurer une maintenance
Diagnostiquer et contrôler les travaux
Manipulation de matériels
Autonomie
Disponibilité
Goût du travail en équipe
Rigueur
Adaptabilité
CADRES D’EMPLOIS
Cadres d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière Technique)
MODALITES D’EXERCICE
- Temps complet
- Horaires fixes
- Permis B
- Astreintes d’exécution technique dans les conditions fixées par la ville
AVANTAGES
• Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA)
• Prime de fin d’année
• CNAS
• Participation employeur à la mutuelle
• Participation employeur à la prévoyance
VENEZ REJOINDRE LA VILLE DE SACLAY
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail :
ressources.humaines@saclay.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saclay
Direction des Ressources Humaines
12 place de la mairie
91400 SACLAY
• Qualification : Formation en horticulture, travaux paysagers (BEP ou CAP)
• Compétences :
Connaissances dans le domaine du fleurissement
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Certificat d’aptitude à la conduite d’engins spéciaux
Utilisation d’outils techniques
Animer, motiver et gérer une équipe
Assurer une maintenance
Diagnostiquer et contrôler les travaux
Manipulation de matériels
Autonomie
Disponibilité
Goût du travail en équipe
Rigueur
Adaptabilité
CADRES D’EMPLOIS
Cadres d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière Technique)
MODALITES D’EXERCICE
- Temps complet
- Horaires fixes
- Permis B
- Astreintes d’exécution technique dans les conditions fixées par la ville
AVANTAGES
• Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA)
• Prime de fin d’année
• CNAS
• Participation employeur à la mutuelle
• Participation employeur à la prévoyance
VENEZ REJOINDRE LA VILLE DE SACLAY
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail :
ressources.humaines@saclay.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saclay
Direction des Ressources Humaines
12 place de la mairie
91400 SACLAY
Contact et modalités de candidature
Contact
0169413181
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12 place de la Mairie
91400 SACLAY
Monsieur le Maire
12 place de la Mairie
91400 SACLAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.