Chargé de communication H/F
Offre n° O091250304000720
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MARCOUSSIS - 8300 habitants
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
Lieu de travail
5 rue Alfred Dubois, Marcoussis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Travail en bureau, déplacements possibles sur la commune, travail éventuel le week-end.
- Télétravail possible.
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur protection sociale
- Télétravail possible.
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur protection sociale
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de la communication, le·la chargé·e de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la commune. Il·elle a pour mission de :
- contribuer à la mise en place des actions de promotion de la commune et de ses évènements ;
- contribuer au pilotage de la stratégie de communication interne et institutionnelle, en collaboration avec la hiérarchie, en valorisant l’action communale ;
- élaborer des plans de communication interne et institutionnelle ;
- collaborer à la mise à jour des supports de communication digitale (site et application mobile) ;
- gérer les relations presse : rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse, organisation de conférences de presse et lien avec les médias ;
- assurer le pilotage d’évènements (notamment l’accueil des nouveaux habitants, les vœux du maire,… ou évènements protocolaires) ;
- élaborer les supports de communication interne et institutionnelle print et web, en lien avec l’ensemble des services ;
- assurer les prises de vue des évènements communaux en alternance et/ou en duo avec la photographe/journaliste du service.
- contribuer à la mise en place des actions de promotion de la commune et de ses évènements ;
- contribuer au pilotage de la stratégie de communication interne et institutionnelle, en collaboration avec la hiérarchie, en valorisant l’action communale ;
- élaborer des plans de communication interne et institutionnelle ;
- collaborer à la mise à jour des supports de communication digitale (site et application mobile) ;
- gérer les relations presse : rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse, organisation de conférences de presse et lien avec les médias ;
- assurer le pilotage d’évènements (notamment l’accueil des nouveaux habitants, les vœux du maire,… ou évènements protocolaires) ;
- élaborer les supports de communication interne et institutionnelle print et web, en lien avec l’ensemble des services ;
- assurer les prises de vue des évènements communaux en alternance et/ou en duo avec la photographe/journaliste du service.
Profils recherchés
- Qualités rédactionnelles et orthographiques (communiqués, éditoriaux et tribunes, production de notes, relecture) ;
- Qualités relationnelles (capacité d’écoute des élu·es et agents de la collectivité) et esprit d’équipe ;
- Esprit d’initiative, capacité d’anticipation et d’adaptation, rigueur et curiosité ;
- Sens du service public et intérêt pour les enjeux territoriaux ;
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de veille ;
- Maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) et des outils de gestion de contenu web (WordPress) ;
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané et à respecter les délais ;
- Maîtrise des techniques de communication digitale et print ;
- Culture territoriale, connaissance des règles en matière de communication institutionnelle et interne.
- Qualités relationnelles (capacité d’écoute des élu·es et agents de la collectivité) et esprit d’équipe ;
- Esprit d’initiative, capacité d’anticipation et d’adaptation, rigueur et curiosité ;
- Sens du service public et intérêt pour les enjeux territoriaux ;
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de veille ;
- Maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) et des outils de gestion de contenu web (WordPress) ;
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en simultané et à respecter les délais ;
- Maîtrise des techniques de communication digitale et print ;
- Culture territoriale, connaissance des règles en matière de communication institutionnelle et interne.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Audrey PAUL, Directrice de la Communication (01 64 49 55 67)
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, CV, copie diplômes et dernier entretien professionnel
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.