Accueillante petite enfance H/F
Offre n° O091250227001182
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Lieu de travail
75 rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'accueillante Petite Enfance organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de l’établissement ou service d’accueil des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Assure l’encadrement d’un groupe d’enfants, veille à sa sécurité physique et affective, l’accompagne dans ses différents apprentissages,
- Assure l’accueil quotidien : repas, nursing, sommeil, activités,
- Communique avec les parents et participe au soutien à la parentalité,
- Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Participation aux réunions d’équipes,
- Accompagne et encadre les stagiaires et apprenti(e)s.
Activités accessoires du poste (le cas échéant) :
- Élaboration du livret « souvenir » pour chaque enfant quittant définitivement la structure,
- Participe à l’entretien des locaux (mobiliers, jeux, sections) et du linge en fonction des besoins du service,
- Liaison froide : Réceptionner, préparer, distribuer, desservir dans le respect des règles et normes HACCP et en adaptation aux spécificités de la petite enfance en fonction des besoins du service,
- Participation aux temps forts du service Petite Enfance : Journée pédagogique, fête du jeu
- Assure l’encadrement d’un groupe d’enfants, veille à sa sécurité physique et affective, l’accompagne dans ses différents apprentissages,
- Assure l’accueil quotidien : repas, nursing, sommeil, activités,
- Communique avec les parents et participe au soutien à la parentalité,
- Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Participation aux réunions d’équipes,
- Accompagne et encadre les stagiaires et apprenti(e)s.
Activités accessoires du poste (le cas échéant) :
- Élaboration du livret « souvenir » pour chaque enfant quittant définitivement la structure,
- Participe à l’entretien des locaux (mobiliers, jeux, sections) et du linge en fonction des besoins du service,
- Liaison froide : Réceptionner, préparer, distribuer, desservir dans le respect des règles et normes HACCP et en adaptation aux spécificités de la petite enfance en fonction des besoins du service,
- Participation aux temps forts du service Petite Enfance : Journée pédagogique, fête du jeu
Profils recherchés
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture,
- Sens du Service Public, discrétion,
- Aptitude au travail d’équipe,
- Capacité organisationnelle en concertation avec les autres membres de l’équipe,
- Capacité d’observation, d’écoute et de communication,
- Capacité d’adaptation aux besoins individuels des enfants et des familles,
- Être force de propositions,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité : respect et application de celles-ci
- Sens du Service Public, discrétion,
- Aptitude au travail d’équipe,
- Capacité organisationnelle en concertation avec les autres membres de l’équipe,
- Capacité d’observation, d’écoute et de communication,
- Capacité d’adaptation aux besoins individuels des enfants et des familles,
- Être force de propositions,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité : respect et application de celles-ci
Contact et modalités de candidature
Contact
0169835600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.