Agent polyvalent de la petite enfance (h/f)
Offre n° O091250220001072
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Lieu de travail
75 rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent au sein d'une structure de la Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Liaison Froide : Réceptionner, préparer, distribuer, desservir dans le respect des
règles et normes HACCP et en adaptation aux spécificités de la petite enfance,
- Entretien des locaux : entretenir, nettoyer, désinfecter les sols et surfaces,
- Entretien, nettoyage, désinfection du mobilier et matériels pédagogiques,
- Inventorier et contrôler les stocks de matériel et produits,
- Lingerie : gestion du stock, tri, lavage, repassage et distribution dans les sections,
-Gérer l'évacuation des déchets.
règles et normes HACCP et en adaptation aux spécificités de la petite enfance,
- Entretien des locaux : entretenir, nettoyer, désinfecter les sols et surfaces,
- Entretien, nettoyage, désinfection du mobilier et matériels pédagogiques,
- Inventorier et contrôler les stocks de matériel et produits,
- Lingerie : gestion du stock, tri, lavage, repassage et distribution dans les sections,
-Gérer l'évacuation des déchets.
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de nettoyage et désinfection,
- Diététique, besoins alimentaires du jeune enfant, HACCP,
- Respect des procédures et des délais,
- Sens du service public, discrétion,
- Sens du travail d'équipe,
- Capacité d'organisation,
- Qualités relationnelles.
- Diététique, besoins alimentaires du jeune enfant, HACCP,
- Respect des procédures et des délais,
- Sens du service public, discrétion,
- Sens du travail d'équipe,
- Capacité d'organisation,
- Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169835600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.