régisseur de spectacles H/F
Offre n° O091250219001257
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Culturel Baschet est un lieu de proximité et d’expression artistique qui accueille un programme riche et varié de spectacles vivants, une programmation culturelle jeune public, des résidences artistiques et des actions artistiques et culturelles avec les différents publics et les services de la ville. Il accompagne aussi des projets associatifs et des évènements municipaux. Par ailleurs, il abrite une Ecole d’Arts, agréée conservatoire à rayonnement communal, qui dispense un enseignement artistique auprès de 350 élèves.
Lieu de proximité bien identifié dans le paysage culturel saintmichellois; il est doté d’une salle de spectacle modulable d’une capacité de 320 places assises et 700 debout. Un espace scénique agréable et doté d’équipements modernes offre au public, aux artistes et aux techniciens de bonnes conditions d’accueil et de travail. L’Ecole d’arts est composée de plusieurs studios et salles collectives ainsi que d’un auditorium de 70 places est tout aussi confortable et bien équipée.
Le centre culturel est rattaché au service culturel pour le volet artistique et organisationnel et a un lien fonctionnel avec les services techniques pour la partie entretien du bâtiment.
Lieu de proximité bien identifié dans le paysage culturel saintmichellois; il est doté d’une salle de spectacle modulable d’une capacité de 320 places assises et 700 debout. Un espace scénique agréable et doté d’équipements modernes offre au public, aux artistes et aux techniciens de bonnes conditions d’accueil et de travail. L’Ecole d’arts est composée de plusieurs studios et salles collectives ainsi que d’un auditorium de 70 places est tout aussi confortable et bien équipée.
Le centre culturel est rattaché au service culturel pour le volet artistique et organisationnel et a un lien fonctionnel avec les services techniques pour la partie entretien du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Placé sous la responsabilité du régisseur général, le régisseur :
- sait analyser les fiches techniques et en mesurer les conséquences, techniques, sécuritaire et organisationnel
- maîtriser les fonctionnements des matériels, consoles et logiciels nécessaires à la bonne conduite des spectacles
- effectue des installations son, lumière, plateau et vidéo sur les évènementiels et les spectacles accueillis
- assure la régie son et/ou lumière en fonction des spectacles accueillis, seul ou le régisseur général.
- accueille les intervenants nécessaires au bon déroulement de l'évènement (artistes, techniciens, fournisseurs)
- veille à la mise en sécurité des installations et des équipements dans l'établissement
- connaît et assure les règles de sécurité applicables au spectacle vivant en matière de sécurité du public et du personnel.
-- apprécie, décide ou intervient pour résoudre tout problème technique
- participe à l’inventaire du parc son/lumière/vidéo et s’assure de leur parfait état de rangement, de propreté et de fonctionnement et en assure l’entretien et les réparations internes et externes
- participe aux réflexions sur le fonctionnement du centre culturel
Placé sous la responsabilité du régisseur général, le régisseur :
- sait analyser les fiches techniques et en mesurer les conséquences, techniques, sécuritaire et organisationnel
- maîtriser les fonctionnements des matériels, consoles et logiciels nécessaires à la bonne conduite des spectacles
- effectue des installations son, lumière, plateau et vidéo sur les évènementiels et les spectacles accueillis
- assure la régie son et/ou lumière en fonction des spectacles accueillis, seul ou le régisseur général.
- accueille les intervenants nécessaires au bon déroulement de l'évènement (artistes, techniciens, fournisseurs)
- veille à la mise en sécurité des installations et des équipements dans l'établissement
- connaît et assure les règles de sécurité applicables au spectacle vivant en matière de sécurité du public et du personnel.
-- apprécie, décide ou intervient pour résoudre tout problème technique
- participe à l’inventaire du parc son/lumière/vidéo et s’assure de leur parfait état de rangement, de propreté et de fonctionnement et en assure l’entretien et les réparations internes et externes
- participe aux réflexions sur le fonctionnement du centre culturel
Profils recherchés
Profil :
Diplôme de niveau bac à bac+2 dans le domaine concerné ou expérience
- Connaître les techniques et procédés de sonorisation, d'éclairage, de son et de vidéo
- Connaître le cadre réglementaire des établissements recevant du public
- Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
- Grande disponibilité (soir et week-end)
- Excellent relationnel
Les permis et habilitations demandées :
- Habilitation électrique
- CACES 1A
- Permis B
-un SSIAP 1 serait un plus
Conditions :
• Poste à pourvoir dès le 1er avril 2025.
• Poste à temps complet de 37h30.
• Recrutement par voie de mutation, de détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle.
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire, prime annuelle, prestataire d'action sociale et carte chèque déjeuner.
Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Madame le Maire de Saint-Michel sur Orge, 16 rue de l’Eglise - 91240 Saint-Michel-sur-Orge ou par mail à recrutement@saintmichel91.fr
Diplôme de niveau bac à bac+2 dans le domaine concerné ou expérience
- Connaître les techniques et procédés de sonorisation, d'éclairage, de son et de vidéo
- Connaître le cadre réglementaire des établissements recevant du public
- Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
- Grande disponibilité (soir et week-end)
- Excellent relationnel
Les permis et habilitations demandées :
- Habilitation électrique
- CACES 1A
- Permis B
-un SSIAP 1 serait un plus
Conditions :
• Poste à pourvoir dès le 1er avril 2025.
• Poste à temps complet de 37h30.
• Recrutement par voie de mutation, de détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle.
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire, prime annuelle, prestataire d'action sociale et carte chèque déjeuner.
Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Madame le Maire de Saint-Michel sur Orge, 16 rue de l’Eglise - 91240 Saint-Michel-sur-Orge ou par mail à recrutement@saintmichel91.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
16 rue de l'Eglise
91241 ST MICHEL SUR ORGE CEDEX
Madame le Maire
16 rue de l'Eglise
91241 ST MICHEL SUR ORGE CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.