Collaborateur de Cabinet du Président F/H
Offre n° O091250218001361
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
02/03/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud (23 communes, 358 000 habitants, 1500 agents) intervient dans de nombreux domaines : aménagement du territoire, transports, développement économique, culture, sport, eau et assainissement, traitement des déchets... Afin d’accompagner le Président et l’exécutif dans la mise en œuvre des orientations politiques, nous recrutons pour le cabinet du Président :
UN COLLABORATEUR DE CABINET DU PRESIDENT (H/F)
Poste basé sur le site d’Evry-Courcouronnes
UN COLLABORATEUR DE CABINET DU PRESIDENT (H/F)
Poste basé sur le site d’Evry-Courcouronnes
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Cabinet du Président, composé d’une dizaine de personnes, et sous l'autorité du Directeur de Cabinet, vous aurez pour principales missions de (d’):
• Contribuer au bon fonctionnement du bloc communal et donc du lien entre l’agglomération et ses communes membres,
• Assurer un rôle de conseil et d’appui stratégique auprès du Président et des élus de l’exécutif,
• Participer à la mise en œuvre des orientations politiques et assurer le suivi de dossiers stratégiques,
• Assurer la rédaction de notes, discours et argumentaires pour le Président et les élus,
• Assurer un lien permanent avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels,
• Accompagner le Président ou les élus dans des déplacements et événements publics,
• Organiser et coordonner les rendez-vous et réunions en lien avec les services et la cheffe de cabinet,
• Assurer une veille stratégique et territoriale sur les enjeux locaux et nationaux,
• Effectuer le suivi de champs thématiques liés à la transition sociale et écologique (mobilités douces, énergie, agriculture et alimentation…). La nature et l’évolution des sujets suivis peuvent évoluer en fonction du profil du candidat.
• Contribuer au bon fonctionnement du bloc communal et donc du lien entre l’agglomération et ses communes membres,
• Assurer un rôle de conseil et d’appui stratégique auprès du Président et des élus de l’exécutif,
• Participer à la mise en œuvre des orientations politiques et assurer le suivi de dossiers stratégiques,
• Assurer la rédaction de notes, discours et argumentaires pour le Président et les élus,
• Assurer un lien permanent avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels,
• Accompagner le Président ou les élus dans des déplacements et événements publics,
• Organiser et coordonner les rendez-vous et réunions en lien avec les services et la cheffe de cabinet,
• Assurer une veille stratégique et territoriale sur les enjeux locaux et nationaux,
• Effectuer le suivi de champs thématiques liés à la transition sociale et écologique (mobilités douces, énergie, agriculture et alimentation…). La nature et l’évolution des sujets suivis peuvent évoluer en fonction du profil du candidat.
Profils recherchés
• Formation supérieure (Bac +5) en sciences politiques, droit public, affaires publiques, administration publique ou équivalent.
• Expérience significative dans un cabinet d’élu, une collectivité ou dans le domaine des affaires publiques.
• Connaissance approfondie des collectivités territoriales et des politiques publiques locales.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Sens de la diplomatie, de la confidentialité et forte aisance relationnelle.
• Disponibilité et réactivité, y compris en horaires décalés selon les impératifs du cabinet.
• Forte capacité à travailler en équipe
Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir rapidement.
• Contrat de collaborateur de cabinet (CDD selon l’article 110 de la loi du 26 janvier 1984).
• Rémunération selon expérience et profil.
• Déplacements : Fréquents, permis B impératif.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
• Expérience significative dans un cabinet d’élu, une collectivité ou dans le domaine des affaires publiques.
• Connaissance approfondie des collectivités territoriales et des politiques publiques locales.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Sens de la diplomatie, de la confidentialité et forte aisance relationnelle.
• Disponibilité et réactivité, y compris en horaires décalés selon les impératifs du cabinet.
• Forte capacité à travailler en équipe
Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir rapidement.
• Contrat de collaborateur de cabinet (CDD selon l’article 110 de la loi du 26 janvier 1984).
• Rémunération selon expérience et profil.
• Déplacements : Fréquents, permis B impératif.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par email, à l'adresse suivante :
j.wagner@grandparissud.fr
j.wagner@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.