Référent fêtes et cérémonies H/F
Offre n° O091250211000077
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le référent fêtes et cérémonies assure des missions polyvalentes portant sur des opérations de logistique et de manutention sur l’ensemble des manifestations festives, culturelles et patriotiques sur le territoire de Montgeron. Il seconde également le responsable « Fêtes et cérémonies » lors de ses absences (gestion des plannings, de l’organisation du service et des urgences).
Missions / conditions d'exercice
Vous installez et désinstallez des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des évènements et des commémorations
- Lire un plan d’installation
- Organiser des installations techniques (salles, espaces publics, plein air)
- Identifier le matériel demandé, implanter et régler les matériels
- Manutentionner des matériels et mettre en œuvre des processus de levage
- Poser des arrêtés et des panneaux de stationnements interdits lors des événements
Vous adaptez, contrôlez les installations et les mises en sécurité
- Se tenir informer de la réglementation en vigueur
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Faire un état des lieux des matériels, contrôler l'état et le fonctionnement et prévoir leur remplacement
- Respecter des consignes de sécurité au travail
- Expliquer au public les règles de sécurité
Vous rendez compte au responsable « Fêtes et cérémonie »
- Remonter toutes les informations et alertes nécessaires au bon fonctionnement du service et de son matériel
- Proposer les besoins d’achat ou de réparation
Vous secondez le responsable « Fêtes et Cérémonie » lors de ses absences
- Prendre connaissance, respecter et faire respecter le planning
- Gérer les urgences
- Lire un plan d’installation
- Organiser des installations techniques (salles, espaces publics, plein air)
- Identifier le matériel demandé, implanter et régler les matériels
- Manutentionner des matériels et mettre en œuvre des processus de levage
- Poser des arrêtés et des panneaux de stationnements interdits lors des événements
Vous adaptez, contrôlez les installations et les mises en sécurité
- Se tenir informer de la réglementation en vigueur
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Faire un état des lieux des matériels, contrôler l'état et le fonctionnement et prévoir leur remplacement
- Respecter des consignes de sécurité au travail
- Expliquer au public les règles de sécurité
Vous rendez compte au responsable « Fêtes et cérémonie »
- Remonter toutes les informations et alertes nécessaires au bon fonctionnement du service et de son matériel
- Proposer les besoins d’achat ou de réparation
Vous secondez le responsable « Fêtes et Cérémonie » lors de ses absences
- Prendre connaissance, respecter et faire respecter le planning
- Gérer les urgences
Profils recherchés
- Titulaire du permis B obligatoire
- Bonne condition physique : pas de contre-indication au port de charges et à la manutention
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel : contacts réguliers avec le personnel de la collectivité, les administrés, les partenaires
- Connaissance du logiciel OPEN GST (facultatif)
- CACES (facultatif)
- Gestes de premier secours
Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
- Bonne condition physique : pas de contre-indication au port de charges et à la manutention
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel : contacts réguliers avec le personnel de la collectivité, les administrés, les partenaires
- Connaissance du logiciel OPEN GST (facultatif)
- CACES (facultatif)
- Gestes de premier secours
Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.