GESTIONNAIRE FINANCES (H/F)
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Offre n° O091250204000880
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
60 rue Charles de Gaulle, Yerres (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 7 agents, sous l'autorité de la Directrice des Finances, vous travaillez en lien avec l'équipe de la Direction des Finances, les partenaires internes et externes (SGC, Préfecture, Département, CRIF, DGFIP, CIRIL...) ainsi qu'avec les services communaux.
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES (de façon permanente) :
GESTION DES SUBVENTIONS
Analyse des projets d'investissement :
- Identifier et analyser les projets émergeants afin de voir les possibilités de partenariat.
- Contacter les différents partenaires potentiels (CRIF, Etat, Conseil Départemental, DRAC, Agence des Espaces Verts, Conseil Européen...).
Aider à la prise de décision de la réalisation ou non de ces projets, suivant les financements envisageables.
Collaboration avec les services pour la mise en place des dossiers de demande de subvention.
Analyse des subventions proposées par les partenaires :
- Contacter les partenaires potentiels pour connaitre leur politique d'aide au financement.
- Etudier les différentes subventions proposées par les partenaires, pour aider à l'identification de projets d'investissement ou de fonctionnement.
- Travail en collaboration avec les services de la Collectivité pour identifier les investissements potentiels.
Demande de subvention :
- Aide à la constitution des dossiers de subventions : recensement des documents nécessaires auprès de l'ensemble des services.
- Elaboration des délibérations et décisions du Conseil Municipal.
- Transmission des dossiers aux organismes subventionneurs.
- Engagement comptable de la subvention.
- Suivi de l'évolution des projets et de la réalisation des subventions (mise en place de tableaux de bords de suivi).
Contrôle de gestion :
- Analyse et suivi des fluides.
Exécution budgétaire des services Achat, Communication, Juridique, Documentation, Affaires Générales.
Polyvalence sur les autres services de l'exécution financière en dépenses.
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES (de façon permanente) :
GESTION DES SUBVENTIONS
Analyse des projets d'investissement :
- Identifier et analyser les projets émergeants afin de voir les possibilités de partenariat.
- Contacter les différents partenaires potentiels (CRIF, Etat, Conseil Départemental, DRAC, Agence des Espaces Verts, Conseil Européen...).
Aider à la prise de décision de la réalisation ou non de ces projets, suivant les financements envisageables.
Collaboration avec les services pour la mise en place des dossiers de demande de subvention.
Analyse des subventions proposées par les partenaires :
- Contacter les partenaires potentiels pour connaitre leur politique d'aide au financement.
- Etudier les différentes subventions proposées par les partenaires, pour aider à l'identification de projets d'investissement ou de fonctionnement.
- Travail en collaboration avec les services de la Collectivité pour identifier les investissements potentiels.
Demande de subvention :
- Aide à la constitution des dossiers de subventions : recensement des documents nécessaires auprès de l'ensemble des services.
- Elaboration des délibérations et décisions du Conseil Municipal.
- Transmission des dossiers aux organismes subventionneurs.
- Engagement comptable de la subvention.
- Suivi de l'évolution des projets et de la réalisation des subventions (mise en place de tableaux de bords de suivi).
Contrôle de gestion :
- Analyse et suivi des fluides.
Exécution budgétaire des services Achat, Communication, Juridique, Documentation, Affaires Générales.
Polyvalence sur les autres services de l'exécution financière en dépenses.
Missions / conditions d'exercice
GESTIONNAIRE FINANCES H/F
Au sein d'une équipe de 7 agents, sous l'autorité de la Directrice des Finances, vous travaillez en lien avec l'équipe de la Direction des Finances, les partenaires internes et externes (SGC, Préfecture, Département, CRIF, DGFIP, CIRIL...) ainsi qu'avec les services communaux.
Missions ou activités
GESTION DES SUBVENTIONS
Analyse des projets d'investissement :
- Identifier et analyser les projets émergeants afin de voir les possibilités de partenariat.
- Contacter les différents partenaires potentiels (CRIF, Etat, Conseil Départemental, DRAC, Agence des Espaces Verts, Conseil Européen...).
- Aider à la prise de décision de la réalisation ou non de ces projets, suivant les financements envisageables.
- Collaboration avec les services pour la mise en place des dossiers de demande de subvention.
Analyse des subventions proposées par les partenaires :
- Contacter les partenaires potentiels pour connaitre leur politique d'aide au financement.
- Etudier les différentes subventions proposées par les partenaires, pour aider à l'identification de projets d'investissement ou de fonctionnement.
- Travail en collaboration avec les services de la Collectivité pour identifier les investissements potentiels.
Demande de subvention :
- Aide à la constitution des dossiers de subventions : recensement des documents nécessaires auprès de l'ensemble des services.
- Elaboration des délibérations et décisions du Conseil Municipal.
- Transmission des dossiers aux organismes subventionneurs.
- Engagement comptable de la subvention.
- Suivi de l'évolution des projets et de la réalisation des subventions (mise en place de tableaux de bords de suivi).
Contrôle de gestion :
- Analyse et suivi des fluides.
Exécution budgétaire des services Achat, Communication, Juridique, Documentation, Affaires Générales.
Polyvalence sur les autres services de l'exécution financière en dépenses.
Au sein d'une équipe de 7 agents, sous l'autorité de la Directrice des Finances, vous travaillez en lien avec l'équipe de la Direction des Finances, les partenaires internes et externes (SGC, Préfecture, Département, CRIF, DGFIP, CIRIL...) ainsi qu'avec les services communaux.
Missions ou activités
GESTION DES SUBVENTIONS
Analyse des projets d'investissement :
- Identifier et analyser les projets émergeants afin de voir les possibilités de partenariat.
- Contacter les différents partenaires potentiels (CRIF, Etat, Conseil Départemental, DRAC, Agence des Espaces Verts, Conseil Européen...).
- Aider à la prise de décision de la réalisation ou non de ces projets, suivant les financements envisageables.
- Collaboration avec les services pour la mise en place des dossiers de demande de subvention.
Analyse des subventions proposées par les partenaires :
- Contacter les partenaires potentiels pour connaitre leur politique d'aide au financement.
- Etudier les différentes subventions proposées par les partenaires, pour aider à l'identification de projets d'investissement ou de fonctionnement.
- Travail en collaboration avec les services de la Collectivité pour identifier les investissements potentiels.
Demande de subvention :
- Aide à la constitution des dossiers de subventions : recensement des documents nécessaires auprès de l'ensemble des services.
- Elaboration des délibérations et décisions du Conseil Municipal.
- Transmission des dossiers aux organismes subventionneurs.
- Engagement comptable de la subvention.
- Suivi de l'évolution des projets et de la réalisation des subventions (mise en place de tableaux de bords de suivi).
Contrôle de gestion :
- Analyse et suivi des fluides.
Exécution budgétaire des services Achat, Communication, Juridique, Documentation, Affaires Générales.
Polyvalence sur les autres services de l'exécution financière en dépenses.
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES :
- Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
- Esprit d'initiative - Polyvalence.
- Bon relationnel - Discrétion - Respect des délais.
- Disponibilité.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise de la M57.
- Maîtrise des progiciels de finances (CIRIL) et de l'inventaire (WININVEST).
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
- Connaissance des règles des marchés publics.
- Connaissance administrative (délibérations, décisions, marchés publics).
- Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
- Esprit d'initiative - Polyvalence.
- Bon relationnel - Discrétion - Respect des délais.
- Disponibilité.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise de la M57.
- Maîtrise des progiciels de finances (CIRIL) et de l'inventaire (WININVEST).
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
- Connaissance des règles des marchés publics.
- Connaissance administrative (délibérations, décisions, marchés publics).
Contact et modalités de candidature
Contact
0169497600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 rue Charles de Gaulle
91335 YERRES CEDEX
Monsieur le Maire
60 rue Charles de Gaulle
91335 YERRES CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de YERRES
>60 rue Charles de Gaulle
91330 YERRES
>60 rue Charles de Gaulle
91330 YERRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.