Responsable Bâtiments Communaux et véhicules municipaux H/F
Offre n° O091250131000640
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
7000 habitants environ - 26 km sud-ouest de Paris - au croisement des routes nationales 20 et 104
Membre de l'intercommunalité Paris Saclay
Membre de l'intercommunalité Paris Saclay
Lieu de travail
Place Ernest Pillon, Linas (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur du centre technique municipal, le responsable des bâtiments municipaux coordonne l’ensemble des activités d’entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier de la ville (15 bâtiments publics environ + patrimoine privé) soit par les services en régie des ateliers municipaux soit par le concours de prestataires d’entreprises de travaux. Il encadre les personnels de ces ateliers, organise le travail et contrôle la qualité des travaux
Il assure également la gestion et l’entretien de la flotte de véhicules municipaux.
Il assure également la gestion et l’entretien de la flotte de véhicules municipaux.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion et l’encadrement des équipes (4 agents)
• Organiser, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments communaux, réalisées en régie ou par des entreprises prestataires
• Résoudre les problèmes techniques complexes relevant des bâtiments et du périmètre des ateliers municipaux
• Participer aux projets de construction et d'aménagement des bâtiments (assistance maître d'ouvrage) : examen des projets, formulation de propositions, suivi de l'exécution
• Contribuer à l’élaboration et à la reconduction des marchés publics en lien avec les services concernés
• Assurer sur les aspects techniques le suivi des opérations de maintenance, des contrats d'entretien, des contrôles périodiques et des marchés de travaux
• Préparer le budget des ateliers municipaux, suivre son exécution budgétaire
• Contribuer à la préparation des commissions de sécurité de la Ville et commissions accessibilité,
• Être le garant des règles de sécurité au sein des ateliers municipaux
• Assurer une veille concernant les systèmes et les technologies mis en œuvre dans les bâtiments
• Veiller et assurer la sécurité des bâtiments : s’assurer que les normes soient respectées et que les systèmes d'alerte, d'évacuation et anti-intrusion sont en état constant de fonctionnement
• Assurer la gestion et l’entretien du parc automobile de la commune composé d’environ 40 véhicules.
• Organiser, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments communaux, réalisées en régie ou par des entreprises prestataires
• Résoudre les problèmes techniques complexes relevant des bâtiments et du périmètre des ateliers municipaux
• Participer aux projets de construction et d'aménagement des bâtiments (assistance maître d'ouvrage) : examen des projets, formulation de propositions, suivi de l'exécution
• Contribuer à l’élaboration et à la reconduction des marchés publics en lien avec les services concernés
• Assurer sur les aspects techniques le suivi des opérations de maintenance, des contrats d'entretien, des contrôles périodiques et des marchés de travaux
• Préparer le budget des ateliers municipaux, suivre son exécution budgétaire
• Contribuer à la préparation des commissions de sécurité de la Ville et commissions accessibilité,
• Être le garant des règles de sécurité au sein des ateliers municipaux
• Assurer une veille concernant les systèmes et les technologies mis en œuvre dans les bâtiments
• Veiller et assurer la sécurité des bâtiments : s’assurer que les normes soient respectées et que les systèmes d'alerte, d'évacuation et anti-intrusion sont en état constant de fonctionnement
• Assurer la gestion et l’entretien du parc automobile de la commune composé d’environ 40 véhicules.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Très bonnes compétences techniques en bâtiment
• Maîtrise des règles techniques de conception du bâtiment
Savoir-faire opérationnel :
• capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
• Esprit de synthèse, rigueur et clarté
• Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités
Savoir être :
• Sens des responsabilités et du travail en équipe,
• Appétence pour l’action sur le terrain,
• Dynamisme, esprit d’initiative, sens de l’organisation, réactivité et aptitude à faire face à l’imprévu,
• Rigueur, autonomie, méthode, écoute et diplomatie
Conditions de recrutement :
• Niveau d'études : formation supérieure Bac +2 gestion des bâtiments
• Permis B
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + astreintes
• Prime annuelle
• C.N.A.S. sous conditions d’éligibilité
• Participation employeur protection sociale (santé et prévoyance)
• Très bonnes compétences techniques en bâtiment
• Maîtrise des règles techniques de conception du bâtiment
Savoir-faire opérationnel :
• capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
• Esprit de synthèse, rigueur et clarté
• Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités
Savoir être :
• Sens des responsabilités et du travail en équipe,
• Appétence pour l’action sur le terrain,
• Dynamisme, esprit d’initiative, sens de l’organisation, réactivité et aptitude à faire face à l’imprévu,
• Rigueur, autonomie, méthode, écoute et diplomatie
Conditions de recrutement :
• Niveau d'études : formation supérieure Bac +2 gestion des bâtiments
• Permis B
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + astreintes
• Prime annuelle
• C.N.A.S. sous conditions d’éligibilité
• Participation employeur protection sociale (santé et prévoyance)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169801400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@linas.fr
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Ville de Linas
Place Ernest Pillon
91310 LINAS
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Ville de Linas
Place Ernest Pillon
91310 LINAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.