Ambassadeur du tri H/F
Offre n° O091250124000924
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Déchets ménagers et Économie circulaire exerce la compétence collecte auprès de 8 commues de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay. Pour 4 d'entre elles (Chilly-Mazarin, Massy, Verrières-le-Buisson, Wissous) le traitement est confié au SIMACUR, pour les 4 autres (Épinay-sur-Orge, Marcoussis, Nozay et Saulx-les-Chartreux) il est confié au SIREDOM.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Déchets ménagers et Economie circulaire et sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez Conseiller ambassadeur du tri, exerçant vos missions sur un secteur géographique de référence parmi les 8 villes du périmètre de compétences de l'agglomération pour la gestion et la valorisation des déchets.
Vous aurez pour missions :
Contrôler la qualité des prestations de collecte des déchets sur le terrain :
- Assurer le contrôle des prestations de gestion des déchets ménagers
- Effectuer les contrôles de terrain, repérer les dysfonctionnements
- Remonter les informations relevées sur le terrain
- Suivre les actions correctives mises en place
- Alimenter les tableaux de bord d'activité du service
- Participer aux réunions d'exploitation et des communes
- Effectuer des suivis de collecte
- Participer aux caractérisations
Véhiculer les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets auprès des usagers et de l'ensemble des interlocuteurs des communes (les services de la ville, les bailleurs, etc.) :
- Sensibiliser les habitants en porte-à-porte et en pied d'immeuble
- Participer aux manifestations et aux réunions publiques
- Réaliser des animations dans les écoles, les établissements, les centres de loisirs
- Accompagner le déploiement de nouvelles filières de tri sur le terrain
Travail majoritairement sur le terrain (70%) et travail complémentaire au bureau (30%)
Déplacements très fréquents sur le territoire. Pour les besoins organisationnels, vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres secteurs géographiques de référence.
Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT)
Horaires pouvant varier lors des suivis de terrain/animations (la collecte commençant tôt le matin ou finissant tard)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, restaurant inter entreprise, participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport prime éco-mobilité
CDD de 1 an, renouvelable
Vous aurez pour missions :
Contrôler la qualité des prestations de collecte des déchets sur le terrain :
- Assurer le contrôle des prestations de gestion des déchets ménagers
- Effectuer les contrôles de terrain, repérer les dysfonctionnements
- Remonter les informations relevées sur le terrain
- Suivre les actions correctives mises en place
- Alimenter les tableaux de bord d'activité du service
- Participer aux réunions d'exploitation et des communes
- Effectuer des suivis de collecte
- Participer aux caractérisations
Véhiculer les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets auprès des usagers et de l'ensemble des interlocuteurs des communes (les services de la ville, les bailleurs, etc.) :
- Sensibiliser les habitants en porte-à-porte et en pied d'immeuble
- Participer aux manifestations et aux réunions publiques
- Réaliser des animations dans les écoles, les établissements, les centres de loisirs
- Accompagner le déploiement de nouvelles filières de tri sur le terrain
Travail majoritairement sur le terrain (70%) et travail complémentaire au bureau (30%)
Déplacements très fréquents sur le territoire. Pour les besoins organisationnels, vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres secteurs géographiques de référence.
Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT)
Horaires pouvant varier lors des suivis de terrain/animations (la collecte commençant tôt le matin ou finissant tard)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, restaurant inter entreprise, participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport prime éco-mobilité
CDD de 1 an, renouvelable
Profils recherchés
- Idéalement, vous être formés aux connaissances métiers : prévention, pré-collecte, collecte mais les profils débutants sont acceptés
- Sensibilité forte à l'environnement
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité d'animation, sens de la médiation et du travail en équipe
- Autonomie, polyvalence
- Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Titulaire d'un permis B
- Sensibilité forte à l'environnement
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité d'animation, sens de la médiation et du travail en équipe
- Autonomie, polyvalence
- Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Titulaire d'un permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.