Adjoint à la responsable du service social H/F
Offre n° O091250121001435
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 8175 habitants en pleine croissance démographique, membre de la Communauté d'Agglomération de Paris Saclay,
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, La Ville-du-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint(e) à la responsable du service social, service composé de 3 agents dont la directrice du pôle solidarité logement
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du responsable de service, vous aurez en charge :
- Secteur logement : suivi des demandes, préparation des commissions d’attribution, suivi des impayés, contact avec les partenaires sociaux
- Suivi des dossiers du Conseil d’Administration, suivi des décisions, du budget
- Constitution et suivi des dossiers d’aides départementales et sociales, relations avec les partenaires sociaux
- Accueil, accompagnement et suivi des personnes en difficulté
- Visite à domicile
- Instruction des demandes d’aide financière
- Domiciliation des personnes
- Secrétariat du service
- Travail en étroite collaboration avec le responsable de service
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Contraintes du poste : Accueil et suivi du public difficile
Horaires 8h30/12h30 et 13h30/18h00 les lundi, mardi, jeudi
8h30/12h le mercredi
8h30/12h30 et 13h30/17h30 le vendredi
Poste en CDD, à pourvoir à partir du 1er juin 2025
5 semaines de congés annuels + 11 RTT + IAT + CNAS au bout de 6 mois de contrat
Restauration attractive, participation employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
Sous l’autorité du responsable de service, vous aurez en charge :
- Secteur logement : suivi des demandes, préparation des commissions d’attribution, suivi des impayés, contact avec les partenaires sociaux
- Suivi des dossiers du Conseil d’Administration, suivi des décisions, du budget
- Constitution et suivi des dossiers d’aides départementales et sociales, relations avec les partenaires sociaux
- Accueil, accompagnement et suivi des personnes en difficulté
- Visite à domicile
- Instruction des demandes d’aide financière
- Domiciliation des personnes
- Secrétariat du service
- Travail en étroite collaboration avec le responsable de service
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Contraintes du poste : Accueil et suivi du public difficile
Horaires 8h30/12h30 et 13h30/18h00 les lundi, mardi, jeudi
8h30/12h le mercredi
8h30/12h30 et 13h30/17h30 le vendredi
Poste en CDD, à pourvoir à partir du 1er juin 2025
5 semaines de congés annuels + 11 RTT + IAT + CNAS au bout de 6 mois de contrat
Restauration attractive, participation employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
Profils recherchés
Qualités requises :
Discrétion (confidentialité des dossiers)
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Compétences : Connaissance avérée du secteur social et des publics en difficulté
Maîtrise de la législation sociale, aisance rédactionnelle
Esprit de synthèse et de rigueur
Discrétion (confidentialité des dossiers)
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Compétences : Connaissance avérée du secteur social et des publics en difficulté
Maîtrise de la législation sociale, aisance rédactionnelle
Esprit de synthèse et de rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0164495543
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par email à : recrutement@lavilledubois.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.