Référent des 15-25 ans (H/F)
Offre n° O091250113000800
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque... Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.
Lieu de travail
8 rue de l'Eglise, Épinay-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 17 kms au sud de Paris, au nord de l’Essonne, et desservie par un réseau de transport (RER C, T12 en décembre 2023) Épinay-sur-Orge accueille plus de 11 000 habitants et fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville mène de nombreux projets en s’engageant fortement dans une démarche de transition écologique : révision du PLU, aménagement d’un nouveau quartier, requalification du Centre-Ville, arrivée du Tram T12, construction d’un espace culturel, d’une nouvelle école, …
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région francilienne, avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région francilienne, avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la création d’une structure point jeunesse 15-25 ans prévue pour septembre 2025, la ville souhaite recruter un référent pour assurer les missions suivantes:
• Participer à la création du projet de service
• Organiser et mettre en oeuvre la programmation du service en impliquant les jeunes
• Acueillir, animer, informer, orienter, accompagner les jeunes et soutenir leurs projets
• Encadrer les jeunes lors des temps d’accueils (après-midi, samedi,vacances)
• Informer les jeunes sur les dispositifs existants et les orienter vers les bons interlocuteurs
• Favoriser la prise d’initiatives des jeunes
• Impliquer les familles
• Participer à “l’évènementiel jeune” sur la Ville
• Aller à la rencontre du public jeune et l’inciter à fréquenter les dispositifs 15-25 ans
• Collaborer aux actions de proximité (au sein des lycées, parcs et rues…)
• Assurer la communication des actions du service auprès du public
• Gérer les liens avec les institutions et les partenaires (intervenants, services, associations, collège etc….)
• Gérer le budget en lien avec le Responsable du service jeunesse, et collaborer aux dossiers de demandes de subventions
• Assurer le relais des missions d’information jeunesse de la structure en lien avec l’informateur jeunesse
• Participer aux séjours organisés l’été par le service jeunesse
• Participer à la création du projet de service
• Organiser et mettre en oeuvre la programmation du service en impliquant les jeunes
• Acueillir, animer, informer, orienter, accompagner les jeunes et soutenir leurs projets
• Encadrer les jeunes lors des temps d’accueils (après-midi, samedi,vacances)
• Informer les jeunes sur les dispositifs existants et les orienter vers les bons interlocuteurs
• Favoriser la prise d’initiatives des jeunes
• Impliquer les familles
• Participer à “l’évènementiel jeune” sur la Ville
• Aller à la rencontre du public jeune et l’inciter à fréquenter les dispositifs 15-25 ans
• Collaborer aux actions de proximité (au sein des lycées, parcs et rues…)
• Assurer la communication des actions du service auprès du public
• Gérer les liens avec les institutions et les partenaires (intervenants, services, associations, collège etc….)
• Gérer le budget en lien avec le Responsable du service jeunesse, et collaborer aux dossiers de demandes de subventions
• Assurer le relais des missions d’information jeunesse de la structure en lien avec l’informateur jeunesse
• Participer aux séjours organisés l’été par le service jeunesse
Profils recherchés
Diplôme de niveau 4 dans l’animation ou equivalent
Formation “informateur jeunesse” obligatoire
Maitrise de la methodologie de projets
Notions informatiques et connaissance des réseaux sociaux
Adaptabilité
Aisance relationnelle et écoute
Prises d’initiatives
Sens du travail en équipe
Rigueur, organisation et autonomie
Connaissance des dispositifs jeunesse
Experience dans le montage de projets d’animation
Maitrise de la legislation relative aux activités
Qualites rédactionnelles
Formation “informateur jeunesse” obligatoire
Maitrise de la methodologie de projets
Notions informatiques et connaissance des réseaux sociaux
Adaptabilité
Aisance relationnelle et écoute
Prises d’initiatives
Sens du travail en équipe
Rigueur, organisation et autonomie
Connaissance des dispositifs jeunesse
Experience dans le montage de projets d’animation
Maitrise de la legislation relative aux activités
Qualites rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0169102572
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.