Assistant du cabinet du Maire H/F
Offre n° O091250113000500
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saintry-sur-Seine (6 000 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Essonne Sénart, est idéalement située entre les bords de Seine et la forêt de Rougeau. Elle bénéficie d’un cadre de vie attractif et dynamique, proche des commerces et des grands axes routiers.
Elle est une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Elle est une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 Grande Rue Charles de Gaulle, Saintry-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Recrutement statutaire ou contractuel + régime indemnitaire (RIFSEEP et CIA) + CNAS
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une collectivité attractive ? La commune de Saintry-sur-Seine recherche son assistant(e) du cabinet du Maire :
Service : DIRECTION GENERALE
Type d’emploi : Emploi permanent sur temps complet 4,5 jours
Rattachement hiérarchique : Monsieur le Maire
Service : DIRECTION GENERALE
Type d’emploi : Emploi permanent sur temps complet 4,5 jours
Rattachement hiérarchique : Monsieur le Maire
Missions / conditions d'exercice
Organisation et gestion des Conseils municipaux
Elaboration et suivi des décisions du Maire
Elaboration et suivi des arrêtés du Maire
Autres activités
• Rédaction et mise en forme des délibérations et notes de synthèse
• Préparation des dossiers et convocation aux élus
• Rédaction procès-verbaux
• Transmission à la Préfecture pour contrôle de légalité
• Transmission aux différents services
• Tenue des registres
• Transmission à la Préfecture pour contrôle de légalité
• Transmission aux différents services et prestataire
• Tenue des registres
• Transmission à la Préfecture pour contrôle de légalité
• Transmission aux différents services et prestataire
• Tenue des registres
• Mise en ligne des marchés publics sur plateforme « Maximilien »
• Gestion des denrées alimentaires pour les événements de la commune
• Gestion des fournitures administratives
• Gestion des sinistres corporels auprès de la SMACL
• Gestion réserve communale de sécurité civile
Elaboration et suivi des décisions du Maire
Elaboration et suivi des arrêtés du Maire
Autres activités
• Rédaction et mise en forme des délibérations et notes de synthèse
• Préparation des dossiers et convocation aux élus
• Rédaction procès-verbaux
• Transmission à la Préfecture pour contrôle de légalité
• Transmission aux différents services
• Tenue des registres
• Transmission à la Préfecture pour contrôle de légalité
• Transmission aux différents services et prestataire
• Tenue des registres
• Transmission à la Préfecture pour contrôle de légalité
• Transmission aux différents services et prestataire
• Tenue des registres
• Mise en ligne des marchés publics sur plateforme « Maximilien »
• Gestion des denrées alimentaires pour les événements de la commune
• Gestion des fournitures administratives
• Gestion des sinistres corporels auprès de la SMACL
• Gestion réserve communale de sécurité civile
Profils recherchés
Connaissances générales :
- Environnement professionnel
- Organisation des administrations
Compétences techniques :
- Connaissances des instances, processus et circuits de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes,
- Connaissances du CGCT
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)
- Sens du service public ;
- Sens de la hiérarchie ;
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation
- Méthode et rigueur
- Autonome
- Discrétion
- Capacité rédactionnelle
- Environnement professionnel
- Organisation des administrations
Compétences techniques :
- Connaissances des instances, processus et circuits de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes,
- Connaissances du CGCT
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)
- Sens du service public ;
- Sens de la hiérarchie ;
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation
- Méthode et rigueur
- Autonome
- Discrétion
- Capacité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0169895252
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
57 Grande Rue Charles de Gaulle
91250 Saintry-sur-Seine
Mail: ressources.humaines@saintry.fr
Monsieur le Maire
57 Grande Rue Charles de Gaulle
91250 Saintry-sur-Seine
Mail: ressources.humaines@saintry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.