Responsable du Pôle Réussite Educative - chargé de mission projets socio éducatifs H/F
Offre n° O091250110000226
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Les Ulis, plus jeune ville de l'Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d'Activité de Courtabœuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Lieu de travail
Rue du Morvan, Les Ulis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville Amie des Enfants et très prochainement labellisée Cité éducative, la Ville des Ulis place l’éducation au sommet de ses priorités. Elle est engagée dans un PEDT et une CTG ambitieux, résolument co-construit et partagé avec les différent-es acteur-trices du territoire permettant de renforcer la cohérence des parcours éducatifs des enfants et jeunes, de soutenir leurs parents et de favoriser leur pleine réussite.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Le responsable du pôle PRE - charge de mission des projets socio éducatifs contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de réussite éducative de la Ville. En tant que chargé(e) de Projets éducatifs, il (elle) coordonne et met en œuvre les orientations de la collectivité en matière de développement éducatif et social du territoire, dans une approche multithématique. Sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, il (elle) participe au pilotage, à la contractualisation (PEDT, CTG, PRE) et au suivi des projets des dispositifs existants en coordonnant les différentes interventions des équipes et des partenaires.
Il (elle) co-construit des actions dans tous les temps de l’enfant et du jeune de 0-25 ans, et ce dans tous les domaines (scolaire, loisirs, parentalité, santé-).
Il (elle) développe et animer la mise en réseau des acteurs.
Le responsable du pôle PRE - charge de mission des projets socio éducatifs contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de réussite éducative de la Ville. En tant que chargé(e) de Projets éducatifs, il (elle) coordonne et met en œuvre les orientations de la collectivité en matière de développement éducatif et social du territoire, dans une approche multithématique. Sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, il (elle) participe au pilotage, à la contractualisation (PEDT, CTG, PRE) et au suivi des projets des dispositifs existants en coordonnant les différentes interventions des équipes et des partenaires.
Il (elle) co-construit des actions dans tous les temps de l’enfant et du jeune de 0-25 ans, et ce dans tous les domaines (scolaire, loisirs, parentalité, santé-).
Il (elle) développe et animer la mise en réseau des acteurs.
Profils recherchés
Les savoirs :
- Solides connaissances des politiques publiques de l’éducation au sens large (petite enfance, scolaire, enfance, jeunesse) ainsi que du fonctionnement du système éducatif et l’environnement territorial, institutionnel et associatif ;
- Connaissances des dispositifs politique de la ville et de droit commun dans le domaine éducatif, sanitaire et social ;
- Connaissances de l'environnement institutionnel et associatif, des règles de fonctionnement administratives et budgétaire ;
- Connaissances de la législation sociale, de la méthodologie de projets, du management et des techniques de négociation et des techniques d'évaluation.
Les savoir-faire :
- Evaluation des politiques publiques ;
- Elaboration de dossiers de subventions et tableaux de suivis ;
- Ingénierie de projets partenariaux (conception, mise en œuvre, évaluation) ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, concertation et coopération avec les acteurs multiples ;
- Gestion et conduite de projet, capacité à favoriser le travail en réseau;
- Capacité d'animation et de gestion d'équipe ;
- Capacité d’adaptation ;
- Maitrise des outils numériques et de communication.
Les savoir-être :
- Force de propositions ;
- Qualités d’écoute et de partenariats ;
- Capacité d'initiative et d'adaptation ;
- Autonomie ;
- Créativité ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Sens du service public.
Diplômes ou formation ou expérience requise :
Formation supérieure bac +3 dans le champ de l’éducation et du social (ingénierie sociale, politique de la ville, éducation spécialisée) et/ou expériences dans les domaines cités.
- Solides connaissances des politiques publiques de l’éducation au sens large (petite enfance, scolaire, enfance, jeunesse) ainsi que du fonctionnement du système éducatif et l’environnement territorial, institutionnel et associatif ;
- Connaissances des dispositifs politique de la ville et de droit commun dans le domaine éducatif, sanitaire et social ;
- Connaissances de l'environnement institutionnel et associatif, des règles de fonctionnement administratives et budgétaire ;
- Connaissances de la législation sociale, de la méthodologie de projets, du management et des techniques de négociation et des techniques d'évaluation.
Les savoir-faire :
- Evaluation des politiques publiques ;
- Elaboration de dossiers de subventions et tableaux de suivis ;
- Ingénierie de projets partenariaux (conception, mise en œuvre, évaluation) ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, concertation et coopération avec les acteurs multiples ;
- Gestion et conduite de projet, capacité à favoriser le travail en réseau;
- Capacité d'animation et de gestion d'équipe ;
- Capacité d’adaptation ;
- Maitrise des outils numériques et de communication.
Les savoir-être :
- Force de propositions ;
- Qualités d’écoute et de partenariats ;
- Capacité d'initiative et d'adaptation ;
- Autonomie ;
- Créativité ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Sens du service public.
Diplômes ou formation ou expérience requise :
Formation supérieure bac +3 dans le champ de l’éducation et du social (ingénierie sociale, politique de la ville, éducation spécialisée) et/ou expériences dans les domaines cités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169293400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.