Directeur Général des Services H/F
Offre n° O091250106000472
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de Combs-la-Ville, Quincy-sous-Sénart (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Emploi fonctionnel + 13ème mois + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Commune de l'Essonne (91), limitrophe du département de la Seine-et-Marne, Quincy sous Sénart compte environ 9500 habitants.
Avec 8 autres communes du territoire, elle appartient à la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine.
Son dynamisme s'illustre par des projets récents d'envergure : relais Petite Enfance, rénovation écoles et équipements et d'autres à venir.
Environ 130 agents (Ville et CCAS) œuvrent au fonctionnement et développement de la collectivité.
Avec 8 autres communes du territoire, elle appartient à la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine.
Son dynamisme s'illustre par des projets récents d'envergure : relais Petite Enfance, rénovation écoles et équipements et d'autres à venir.
Environ 130 agents (Ville et CCAS) œuvrent au fonctionnement et développement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du maire et des élus, vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa mise en œuvre.
Vous conseillez l'équipe municipale en matière juridique, administrative et financière.
Vous participez au Bureau Municipal, vous préparez, assistez et suivez les Conseils municipaux ainsi que les différentes commissions. Vous suivez l'ensemble des délibérations et décisions prises par l'Autorité territoriale.
Vous dirigez et coordonnez les services municipaux et vous animez la politique managériale de la collectivité, en particulier le collectif de direction pour favoriser le travail en transversalité.
Le service RH étant mutualisé entre 2 communes, le pilotage des Ressources Humaines constituera une mission prépondérante du poste.
Vous participez à l'élaboration du budget et êtes en charge de la rédaction de la note du rapport d'Orientation Budgétaire.
Vous contribuez au développement des synergies entre communes de l'Agglomération VYVS.
En plus de vos missions principales, vous co-dirigez le Syndicat SIMS avec la DGS de Boussy-Saint-Antoine.
Vous conseillez l'équipe municipale en matière juridique, administrative et financière.
Vous participez au Bureau Municipal, vous préparez, assistez et suivez les Conseils municipaux ainsi que les différentes commissions. Vous suivez l'ensemble des délibérations et décisions prises par l'Autorité territoriale.
Vous dirigez et coordonnez les services municipaux et vous animez la politique managériale de la collectivité, en particulier le collectif de direction pour favoriser le travail en transversalité.
Le service RH étant mutualisé entre 2 communes, le pilotage des Ressources Humaines constituera une mission prépondérante du poste.
Vous participez à l'élaboration du budget et êtes en charge de la rédaction de la note du rapport d'Orientation Budgétaire.
Vous contribuez au développement des synergies entre communes de l'Agglomération VYVS.
En plus de vos missions principales, vous co-dirigez le Syndicat SIMS avec la DGS de Boussy-Saint-Antoine.
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public et administration des collectivités.
Réelles connaissances du contexte territorial
Solide expérience professionnelle réussie et compétences avérées en management sur un poste de Direction / Direction Générale des Services.
Expertise juridique et RH nécessaire.
Autonomie et sens des responsabilités
Force de proposition et capacités d'analyse et de synthèse
Réelles connaissances du contexte territorial
Solide expérience professionnelle réussie et compétences avérées en management sur un poste de Direction / Direction Générale des Services.
Expertise juridique et RH nécessaire.
Autonomie et sens des responsabilités
Force de proposition et capacités d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : conseil.organisation@cigversailles.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de QUINCY-SOUS-SENART
>5 rue de Combs-la-Ville
91480 QUINCY SOUS SENART
>5 rue de Combs-la-Ville
91480 QUINCY SOUS SENART
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.