Responsable régie bâtiment (F/H)
Offre n° O091241231000270
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive…, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces…).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'Eglise, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'action sociale (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte chèque déjeuner
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion de la régie bâtiment de la Direction des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrement des agents de la régie bâtiment (6 agents)
- Coordination, surveillance et vérification des travaux du service
- Gestion et suivi des demandes d’intervention du logiciel ATAL et des demandes par courriel et téléphone
- Gestion du matériel et du magasin en lien avec les différents fournisseurs
- Gestion des dossiers en l’absence des responsables (maintenance, exploitation des bâtiments…)
Missions spécifiques :
- Organiser et diriger au quotidien les travaux d’entretien dans le respect des règles de sécurité des chantiers et des règles de sécurité collectives et individuelles
- Gestion du service : congés, absences, remplacement, réunions d’équipe, formation…
- Participation éventuelle aux opérations de contrôle réglementaires, entretien et réparations à mener en régie ou via des prestataires
- Savoir rédiger un courrier de réponse par courriel ou prendre un contact téléphonique
- Gestion du budget lié à la régie bâtiment et participation au montage budgétaire
- Participer aux procédures de commande publique (rédaction des pièces techniques, analyse des offres)
- Remplacement du conducteur de travaux en son absence et suivi des entreprises intervenantes sur les sites
- Participation aux astreintes électriques
- Participation, si nécessité, aux situations d’urgences des services techniques
- Encadrement des agents de la régie bâtiment (6 agents)
- Coordination, surveillance et vérification des travaux du service
- Gestion et suivi des demandes d’intervention du logiciel ATAL et des demandes par courriel et téléphone
- Gestion du matériel et du magasin en lien avec les différents fournisseurs
- Gestion des dossiers en l’absence des responsables (maintenance, exploitation des bâtiments…)
Missions spécifiques :
- Organiser et diriger au quotidien les travaux d’entretien dans le respect des règles de sécurité des chantiers et des règles de sécurité collectives et individuelles
- Gestion du service : congés, absences, remplacement, réunions d’équipe, formation…
- Participation éventuelle aux opérations de contrôle réglementaires, entretien et réparations à mener en régie ou via des prestataires
- Savoir rédiger un courrier de réponse par courriel ou prendre un contact téléphonique
- Gestion du budget lié à la régie bâtiment et participation au montage budgétaire
- Participer aux procédures de commande publique (rédaction des pièces techniques, analyse des offres)
- Remplacement du conducteur de travaux en son absence et suivi des entreprises intervenantes sur les sites
- Participation aux astreintes électriques
- Participation, si nécessité, aux situations d’urgences des services techniques
Profils recherchés
Compétences principales et qualités requises :
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
- Formation initiale dans une filière du bâtiment (de préférence électricité)
- Connaissance des techniques générales de la construction (TCE)
- Connaissance de la réglementation spécifique aux ERP
- Permis B indispensable
- Maitrise de l’outil informatique (courriers électroniques, Word)
- Capacité à animer une équipe, dynamisme, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité et bon relationnel
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
- Formation initiale dans une filière du bâtiment (de préférence électricité)
- Connaissance des techniques générales de la construction (TCE)
- Connaissance de la réglementation spécifique aux ERP
- Permis B indispensable
- Maitrise de l’outil informatique (courriers électroniques, Word)
- Capacité à animer une équipe, dynamisme, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité et bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0169802929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
>16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.