Adjoint au responsable du service Petite Enfance H/F
Offre n° O091241219001820
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Lieu de travail
38 Rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Infirmier en soins généraux
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien direct avec le responsable Petite Enfance, vous assurez les missions d'adjoint au sein d'une collectivité disposant d'une crèche collective (60 places), d'un multi-accueil (30 ), d'une micro-crèche (10) et d'une crèche familiale (70).
Missions / conditions d'exercice
-Assistance aux missions du responsable de service
-Coordination des différents établissements petite enfance
-Accueil physique et téléphonique,
-Réceptionner, enregistrer et dispatcher le courrier,
-Rédaction des courriers, décisions, délibérations, note d’information et tous documents nécessaires au fonctionnement du service
-Budget : Réalisation des bons de commandes, suivi des budgets des structures, élaboration financière et préparation des commissions budgétaires petite enfance
-Transmission et coordination des informations entre les structures petite enfance et tous partenaires municipaux ou extérieurs.
-Suivi des congés et absences des directions de structures
-Elaboration et suivi des dossiers spécifiques, marchés publics…
-Participation aux différentes réunions et réalisation des comptes rendus
-Coordination des différents établissements petite enfance
-Accueil physique et téléphonique,
-Réceptionner, enregistrer et dispatcher le courrier,
-Rédaction des courriers, décisions, délibérations, note d’information et tous documents nécessaires au fonctionnement du service
-Budget : Réalisation des bons de commandes, suivi des budgets des structures, élaboration financière et préparation des commissions budgétaires petite enfance
-Transmission et coordination des informations entre les structures petite enfance et tous partenaires municipaux ou extérieurs.
-Suivi des congés et absences des directions de structures
-Elaboration et suivi des dossiers spécifiques, marchés publics…
-Participation aux différentes réunions et réalisation des comptes rendus
Profils recherchés
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
- Sens du service public, discrétion,
- Capacité de management et d’encadrement
- Capacités rédactionnelles
- Efficacité, organisation, rigueur, esprit d’initiative,
- Aptitude relationnelle, d’écoute et de communication,
- Transmissions des informations,
- Connaissance de l’environnement institutionnel.
- Sens du service public, discrétion,
- Capacité de management et d’encadrement
- Capacités rédactionnelles
- Efficacité, organisation, rigueur, esprit d’initiative,
- Aptitude relationnelle, d’écoute et de communication,
- Transmissions des informations,
- Connaissance de l’environnement institutionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169835609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.