ACTIVITE 1 : PARTICIPATION A LA DEFINITION ET A LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE BUDGETAIRE ET FINANCIERE DE LA COLLECTIVITE
 Elaborer le budget primitif, le compte administratif et les décisions modificatives
 Rédiger les délibérations, les décisions, les rapports accompagnant les différents budgets, et les courriers divers
 Suivre la dette, les renégociations en collaboration avec les prestataires
 Suivre l’exécution budgétaire, dépenses, recettes, mandatement et émission de titres
 Suivre les évolutions réglementaires de la Comptabilité Publique
 Assurer la gestion de la trésorerie, de la dette, du patrimoine et de l’amortissement
 Réaliser les opérations de clôture de l’exercice
 Elaborer et contrôler le FCTVA
 Assurer un lien fluide avec le différents partenaires et organismes

ACTIVITE 2 : PARTICIPATION A LA DEFINITION DE LA POLITIQUE D’ACHAT DE LA COLLECTIVITE
 Instruire des dossiers de marchés publics en lien avec les services concernés : de la rédaction des pièces jusqu’à la conclusion du contrat
 Conseiller et assister les services dans la définition de leurs besoins
 Elaborer et rédiger les pièces administratives du marché
 Mettre en œuvre et suivi des procédures de marchés publics

ACTIVITE 3 : SUPERVISION DES OPERATIONS COMPTABLES COMPLEXES
 Suivre les opérations comptables complexes, opérations réelles, d’ordre, mixtes
 Suivre le déroulement des opérations liées au patrimoine

ACTIVITE 4 : CONSEIL AUPRES DES ELUS ET DES SERVICES MUNICIPAUX
 Conseiller les services
 Aider si nécessaire, les services à utiliser le logiciel financier
 Former, accompagner et orienter les agents du service si nécessaire

ACTIVITE 5 : ENCADREMENT DES AGENTS DU SERVICE FINANCES
 Assurer l’encadrement et le management des agents
 Superviser et contrôler le travail des agents