Agent de Police Municipale-Equipe de soirée
Offre n° O091241211000815
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de Madame le Maire et du chef de service de la police municipale, l'agent aura en charge la mise en application des pouvoirs de police du Maire aux fins d'assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Sécurité des personnes et des biens
• Prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Sécurité des bâtiments communaux
• Surveillance des entrées et sorties des écoles
• Surveillance de la voie publique, du stationnement et de la circulation
• Surveillance des fêtes, manifestations et cérémonies organisées par la ville
• Patrouilles en véhicules, cyclistes et pédestres
• Mise en fourrière des véhicules
• Missions de prévention générale et particulière
• Rédaction des écrits professionnels
• Compte rendu de tous crimes, délits et contraventions
• Rédaction des procès-verbaux que les lois et règlements autorisent
• Application des arrêtés municipaux
• Service d'astreinte 24H/24H et 7J/7J par roulement
• Service de GTPI
• Sécurité des personnes et des biens
• Prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Sécurité des bâtiments communaux
• Surveillance des entrées et sorties des écoles
• Surveillance de la voie publique, du stationnement et de la circulation
• Surveillance des fêtes, manifestations et cérémonies organisées par la ville
• Patrouilles en véhicules, cyclistes et pédestres
• Mise en fourrière des véhicules
• Missions de prévention générale et particulière
• Rédaction des écrits professionnels
• Compte rendu de tous crimes, délits et contraventions
• Rédaction des procès-verbaux que les lois et règlements autorisent
• Application des arrêtés municipaux
• Service d'astreinte 24H/24H et 7J/7J par roulement
• Service de GTPI
Profils recherchés
Profil
• Fonctionnaire titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale ou brigadier-chef principal,
• Autonomie
• Polyvalence
• Maîtrise de la législation relative à la profession
• Connaissances de Word, Excel et logiciel police
• Permis B
Qualités requises
• Intégrité, implication professionnelle
• Ponctualité et disponibilité
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Patience, sens de l'écoute et du dialogue
• Sens du travail en équipe
• Aptitude à la négociation
• Bonne condition physique recommandée
• Discrétion
• Parfaite maîtrise de soi
Informations complémentaires
Rythme de travail en brigade de soirée (3 jours de 12 heures hebdomadaires) de 13H à 1H par roulement
(travail de jour occasionnel) et astreinte mensuelle par roulement
Police municipale armée en catégorie B (PSA Glock 17, revolver 38SP, P.I.E, LBD 44, GAIL 300ml) et catégorie D (tonfa, bâton télescopique, GAIL 100ml).
Equipements : 3 véhicules sérigraphiés, gilets pare-balles, casques individuels, boucliers de protection et boucliers balistiques, éthylotest, caméras piétons, radios portatives, radar vitesse Mercura, 7 postes informatiques, 71 caméras de vidéo protection, drone de surveillance.
Séance hebdomadaire de 2H de G.T.P.I par M.B.T.P.I (formateur interne).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité spéciale de fonction de 20% - IAT à 8 – deux Indemnités d’astreinte mensuelle – Indemnité de travail intensif de nuit après 21H – Heures supplémentaires rémunérées) + prime annuelle attractive + CNAS + titres restaurant. Parking et salles de sport internes.
Poste à pourvoir par voie statutaire uniquement.
Pour plus de renseignements, contacter le Chef de Service au 01.69.79.90.80
• Fonctionnaire titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale ou brigadier-chef principal,
• Autonomie
• Polyvalence
• Maîtrise de la législation relative à la profession
• Connaissances de Word, Excel et logiciel police
• Permis B
Qualités requises
• Intégrité, implication professionnelle
• Ponctualité et disponibilité
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Patience, sens de l'écoute et du dialogue
• Sens du travail en équipe
• Aptitude à la négociation
• Bonne condition physique recommandée
• Discrétion
• Parfaite maîtrise de soi
Informations complémentaires
Rythme de travail en brigade de soirée (3 jours de 12 heures hebdomadaires) de 13H à 1H par roulement
(travail de jour occasionnel) et astreinte mensuelle par roulement
Police municipale armée en catégorie B (PSA Glock 17, revolver 38SP, P.I.E, LBD 44, GAIL 300ml) et catégorie D (tonfa, bâton télescopique, GAIL 100ml).
Equipements : 3 véhicules sérigraphiés, gilets pare-balles, casques individuels, boucliers de protection et boucliers balistiques, éthylotest, caméras piétons, radios portatives, radar vitesse Mercura, 7 postes informatiques, 71 caméras de vidéo protection, drone de surveillance.
Séance hebdomadaire de 2H de G.T.P.I par M.B.T.P.I (formateur interne).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité spéciale de fonction de 20% - IAT à 8 – deux Indemnités d’astreinte mensuelle – Indemnité de travail intensif de nuit après 21H – Heures supplémentaires rémunérées) + prime annuelle attractive + CNAS + titres restaurant. Parking et salles de sport internes.
Poste à pourvoir par voie statutaire uniquement.
Pour plus de renseignements, contacter le Chef de Service au 01.69.79.90.80
Contact et modalités de candidature
Contact
0164541900
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.