Géomaticien Développeur
Offre n° O091241210001215
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du service Cartographie & Information Géographique (C&IG) ou de son adjoint, en lien avec les membres de l’équipe (5 agents au total) et notamment avec l’administrateur de la base de données SIG, vous serez en charge de l'administration, de la maintenance et de l’amélioration des applications informatiques intervenant dans la chaîne de production cartographique du SDIS et prendrez part aux activités quotidiennes de mise à jour des atlas opérationnels embarqués comme de divers documents cartographiques. Votre expertise technique, vos capacités analytiques et votre sens du travail en commun vous conduiront à collaborer avec certains services du SDIS pour concevoir des outils et supports cartographiques d’aide à la décision, notamment pour l’engagement des secours.
Missions / conditions d'exercice
Développement du système d’information géographique du SDIS,
- Développement, maintenance et déploiement d'outils cartographiques pour la mise à jour, les traitements cartographiques et la diffusion des données du SIG,
- Participation à des projets interservices transverses en réponse à de nouveaux besoins d’outils et de données (ex : mise en place d’applicatifs métiers nécessitant de l’information géographique),
- Formations en interne (groupements territoriaux, opérateurs CTA),
- Représentation du SDIS au sein de groupes de travail (NexSIS) ou lors d’événements (GéoSDIS).
Production de la cartographie départementale
- Mise à jour permanente depuis les remontées d’informations issues du SIG,
- Edition et fourniture d’atlas cartographiques, de plans muraux et de cartes thématiques pour répondre aux besoins de services et groupements du SDIS,
- Etude prospective des besoins cartographiques opérationnels.
Résilience et continuité d’activité
- Veille documentaire, technologique et juridique,
- Maintenance de la documentation interne du service permettant de pérenniser les développements réalisés (guides, logigrammes, tutoriaux, cartes mentales, …),
- Appui téléphonique aux utilisateurs (en interne).
- Développement, maintenance et déploiement d'outils cartographiques pour la mise à jour, les traitements cartographiques et la diffusion des données du SIG,
- Participation à des projets interservices transverses en réponse à de nouveaux besoins d’outils et de données (ex : mise en place d’applicatifs métiers nécessitant de l’information géographique),
- Formations en interne (groupements territoriaux, opérateurs CTA),
- Représentation du SDIS au sein de groupes de travail (NexSIS) ou lors d’événements (GéoSDIS).
Production de la cartographie départementale
- Mise à jour permanente depuis les remontées d’informations issues du SIG,
- Edition et fourniture d’atlas cartographiques, de plans muraux et de cartes thématiques pour répondre aux besoins de services et groupements du SDIS,
- Etude prospective des besoins cartographiques opérationnels.
Résilience et continuité d’activité
- Veille documentaire, technologique et juridique,
- Maintenance de la documentation interne du service permettant de pérenniser les développements réalisés (guides, logigrammes, tutoriaux, cartes mentales, …),
- Appui téléphonique aux utilisateurs (en interne).
Profils recherchés
Compétences requises:
- Expérience significative dans l’exploitation de logiciels SIG (gamme Esri et QGIS),
- Pratique avancée du langage SQL et de l’administration de bases de données (SQL Server, PostgreSQL),
- Expérience et goût prononcé pour le développement d’applications web et de scripts (langages Javascript et Python principalement),
- Maîtrise des logiciels de PAO, idéalement de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop),
- Connaissances en sémiologie et graphisme,
- Traitements statistiques et bureautiques (tableur, traitement de textes),
- Conduite et animation de projets.
Qualités attendues:
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Autonomie et aptitude à trouver des solutions,
- Capacité d’anticipation et de respect des délais,
- Force de proposition et prise d’initiatives,
- Ecoute active et pédagogie,
- Disponibilité, adaptabilité,
- Bons sens relationnel, du travail en équipe.
- Expérience significative dans l’exploitation de logiciels SIG (gamme Esri et QGIS),
- Pratique avancée du langage SQL et de l’administration de bases de données (SQL Server, PostgreSQL),
- Expérience et goût prononcé pour le développement d’applications web et de scripts (langages Javascript et Python principalement),
- Maîtrise des logiciels de PAO, idéalement de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop),
- Connaissances en sémiologie et graphisme,
- Traitements statistiques et bureautiques (tableur, traitement de textes),
- Conduite et animation de projets.
Qualités attendues:
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Autonomie et aptitude à trouver des solutions,
- Capacité d’anticipation et de respect des délais,
- Force de proposition et prise d’initiatives,
- Ecoute active et pédagogie,
- Disponibilité, adaptabilité,
- Bons sens relationnel, du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.