AGENTS DE RESTAURATION ET ENTRETIEN DES LOCAUX
Offre n° O091241206000736
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Draveil recrute
AGENTS DE RESTAURATION ET ENTRETIEN DES LOCAUX
– Cadre d’emploi C –
Temps complet
Poste à pourvoir dans les restaurants scolaires et établissements scolaires au sein du service logistique
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service logistique au sein de la Direction de l’Enfance.
AGENTS DE RESTAURATION ET ENTRETIEN DES LOCAUX
– Cadre d’emploi C –
Temps complet
Poste à pourvoir dans les restaurants scolaires et établissements scolaires au sein du service logistique
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service logistique au sein de la Direction de l’Enfance.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
En coordination avec la responsable et les référents des écoles, assurer la préparation des repas, la mise en place du self en élémentaire et sur les tables de la restauration maternelle.
Assurer le service à table en maternelle et au self en élémentaire en coordination avec le référent du site. Débarrassage, et nettoyage de la vaisselle, du mobilier, des salles de restaurant, des toilettes.
Entretien du matériel de restauration (four, armoire, froide, micro-onde, plan de travail ainsi que les appareils de préparations et de découpes.
Veille à l’hygiène, au respect des normes HACCP et de la sécurité, pour l’alimentation et l’entretien des locaux,
Assurer une communication sur les repas, sur les menus et sur le gaspillage auprès des enfants et participer à la mise en œuvre des projets sur la restauration.
Intervenir sur de l’entretien de locaux des écoles (sanitaires et sur des problèmes ponctuels d’hygiène…)
Contraintes liées au poste : horaires modulables en fonction des besoins du service, mobilité possible sur différents restaurants scolaires en fonction des obligations du service public.
En coordination avec la responsable et les référents des écoles, assurer la préparation des repas, la mise en place du self en élémentaire et sur les tables de la restauration maternelle.
Assurer le service à table en maternelle et au self en élémentaire en coordination avec le référent du site. Débarrassage, et nettoyage de la vaisselle, du mobilier, des salles de restaurant, des toilettes.
Entretien du matériel de restauration (four, armoire, froide, micro-onde, plan de travail ainsi que les appareils de préparations et de découpes.
Veille à l’hygiène, au respect des normes HACCP et de la sécurité, pour l’alimentation et l’entretien des locaux,
Assurer une communication sur les repas, sur les menus et sur le gaspillage auprès des enfants et participer à la mise en œuvre des projets sur la restauration.
Intervenir sur de l’entretien de locaux des écoles (sanitaires et sur des problèmes ponctuels d’hygiène…)
Contraintes liées au poste : horaires modulables en fonction des besoins du service, mobilité possible sur différents restaurants scolaires en fonction des obligations du service public.
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
- Aptitude relationnelle, d'écoute
- Sens du service Public
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
- Règles HACCP Connaitre les règles d’hygiène
- Travailler en équipe
- Dynamisme
- Disponibilité
- Organisée et méthodique
- Rigueur et maitrise de soi
- Obligation de réserve et discrétion
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Aptitude relationnelle, d'écoute
- Sens du service Public
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
- Règles HACCP Connaitre les règles d’hygiène
- Travailler en équipe
- Dynamisme
- Disponibilité
- Organisée et méthodique
- Rigueur et maitrise de soi
- Obligation de réserve et discrétion
- Adaptabilité
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.