Directeur de médiathèque de Villabé F/H
Offre n° O091241205000866
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Place Roland Vincent, Villabé (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l’ensemble de ces pôles.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l’ensemble de ces pôles.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Votre mission sera de proposer et mettre en œuvre le projet d’établissement de la médiathèque. Vous encadrerez et animerez l’équipe de la médiathèque et conduirez les relations à la population et aux acteurs locaux.
Placé sous la responsabilité du responsable territorial, vous serez amené à :
- Programmer et mettre en œuvre le projet d’établissement en accord avec le réseau,
- Encadrer et animer l’équipe de la médiathèque,
- Coordonner la politique d’accueil, l’action culturelle, la politique documentaire et l’organisation de l’espace,
- Assurer le catalogage et la valorisation des collections,
- Proposer et animer les actions culturelles et les accueils,
- Participer à l’accueil des publics,
- Impulser et développer les partenariats de la médiathèque à l’échelle du territoire municipal,
- Effectuer le suivi administratif et budgétaire de l’équipement,
- Organiser et centraliser l’évaluation des activités de la médiathèque,
- Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l’ERP,
- Participer activement aux travaux transversaux du réseau et du pôle.
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Animations ponctuelles en soirée.
Déplacements sur le réseau.
Votre mission sera de proposer et mettre en œuvre le projet d’établissement de la médiathèque. Vous encadrerez et animerez l’équipe de la médiathèque et conduirez les relations à la population et aux acteurs locaux.
Placé sous la responsabilité du responsable territorial, vous serez amené à :
- Programmer et mettre en œuvre le projet d’établissement en accord avec le réseau,
- Encadrer et animer l’équipe de la médiathèque,
- Coordonner la politique d’accueil, l’action culturelle, la politique documentaire et l’organisation de l’espace,
- Assurer le catalogage et la valorisation des collections,
- Proposer et animer les actions culturelles et les accueils,
- Participer à l’accueil des publics,
- Impulser et développer les partenariats de la médiathèque à l’échelle du territoire municipal,
- Effectuer le suivi administratif et budgétaire de l’équipement,
- Organiser et centraliser l’évaluation des activités de la médiathèque,
- Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l’ERP,
- Participer activement aux travaux transversaux du réseau et du pôle.
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Animations ponctuelles en soirée.
Déplacements sur le réseau.
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie A – Filière culturelle
Cadre d’emploi des bibliothécaires
Poste permanent- Temps complet
Vous disposez de connaissances solides en bibliothéconomie et en fonctionnement des collectivités territoriales,
Vous avez connaissance avec précision des enjeux et de l’organisation de la lecture publique,
Vous êtes en mesure de conduire un projet,
Vous savez réaliser un suivi budgétaire,
Vous disposez d’aptitudes managériales et d’encadrement d’équipe,
Vous maitrisez les outils bureautiques et les usages numériques,
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles,
Vous avez le sens du service public et du contact,
Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives,
Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie A – Filière culturelle
Cadre d’emploi des bibliothécaires
Poste permanent- Temps complet
Vous disposez de connaissances solides en bibliothéconomie et en fonctionnement des collectivités territoriales,
Vous avez connaissance avec précision des enjeux et de l’organisation de la lecture publique,
Vous êtes en mesure de conduire un projet,
Vous savez réaliser un suivi budgétaire,
Vous disposez d’aptitudes managériales et d’encadrement d’équipe,
Vous maitrisez les outils bureautiques et les usages numériques,
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles,
Vous avez le sens du service public et du contact,
Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives,
Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.