Animateur Multimédia
Offre n° O091241128001754
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Étampes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’animateur multimédia est un pédagogue des technologies de l’information et de la communication. Il accompagne des publics différents (enfants, adultes, personnes âgées …) dans l’appropriation des outils informatiques et usages de l’internet.
Missions / conditions d'exercice
a. Missions principales :
Accueillir le public, recueillir leurs demandes, les informer et les accompagner sur l’outil bureautique.
Organiser et encadrer des activités d’animation et d’accompagnement à l’appropriation des outils et usages des TIC (technologie de l’information et de la communication)
Concevoir des supports de communication, de valorisation des activités de la structure
Assurer une veille technologique sur le multimédia et la gestion de cet espace.
Assurer des sensibilisations aux dangers liés aux pratiques numériques et informer sur le respect des droits liés à l’usage du multimédia.
Assurer le suivi du matériel, achat, inventaire, installation.
Réaliser le suivi de la fréquentation et veiller à l’identification des usagers sur les postes.
b. Missions secondaires :
Accueil du public physique et téléphonique.
Aide ponctuelle aux agents du SIJE sur leur projet
Accueillir le public, recueillir leurs demandes, les informer et les accompagner sur l’outil bureautique.
Organiser et encadrer des activités d’animation et d’accompagnement à l’appropriation des outils et usages des TIC (technologie de l’information et de la communication)
Concevoir des supports de communication, de valorisation des activités de la structure
Assurer une veille technologique sur le multimédia et la gestion de cet espace.
Assurer des sensibilisations aux dangers liés aux pratiques numériques et informer sur le respect des droits liés à l’usage du multimédia.
Assurer le suivi du matériel, achat, inventaire, installation.
Réaliser le suivi de la fréquentation et veiller à l’identification des usagers sur les postes.
b. Missions secondaires :
Accueil du public physique et téléphonique.
Aide ponctuelle aux agents du SIJE sur leur projet
Profils recherchés
a. Savoirs
Sens du contact et des relations avec différents types de public,
Sens du travail en équipe,
Intérêt pour les nouvelles technologies de l'informatique et de la communication (logiciels bureautiques, internet, multimédia...)
Capacité à monter des projets et à produire des outils ludiques et pédagogiques dédiés aux activités de formation et d’accompagnement aux TIC.
Avoir les connaissances et le savoir faire en matière de prévention
Avoir les connaissances d’utilisation de l’EPN
b. Savoir-être :
Savoir travailler en équipe et rendre compte
Sens de l’écoute, du contact et du service public
Savoir faire preuve de discrétion
Réactif et dynamique
Organisé et méthodique
Ponctuel
Capacité d’adaptation à des tâches de travail et à un public diversifié
Motivé
Sens du contact et des relations avec différents types de public,
Sens du travail en équipe,
Intérêt pour les nouvelles technologies de l'informatique et de la communication (logiciels bureautiques, internet, multimédia...)
Capacité à monter des projets et à produire des outils ludiques et pédagogiques dédiés aux activités de formation et d’accompagnement aux TIC.
Avoir les connaissances et le savoir faire en matière de prévention
Avoir les connaissances d’utilisation de l’EPN
b. Savoir-être :
Savoir travailler en équipe et rendre compte
Sens de l’écoute, du contact et du service public
Savoir faire preuve de discrétion
Réactif et dynamique
Organisé et méthodique
Ponctuel
Capacité d’adaptation à des tâches de travail et à un public diversifié
Motivé
Contact et modalités de candidature
Contact
0160816010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.