(h/f)
Offre n° O091241125000192
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définir les rôles et contributions des médiathèques en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité. Conduire un projet d'établissements, optimiser et contrôler l'emploi des ressources.
Missions / conditions d'exercice
• Diriger, coordonner et animer le réseau des médiathèques municipales : pilotage administratif, financier et juridique ; définition de la politique d’animations et d’acquisition ; direction des partenariats
• Elaborer le projet de service et impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière de lecture publique
• Développer une stratégie de communication, mettre en œuvre des actions de valorisation de la politique générale des médiathèques, adaptées à des cibles différentes
• Management des équipes
• Elaborer le projet de service et impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière de lecture publique
• Développer une stratégie de communication, mettre en œuvre des actions de valorisation de la politique générale des médiathèques, adaptées à des cibles différentes
• Management des équipes
Profils recherchés
• Bonne connaissance des enjeux et de l’évolution de la lecture publique ainsi que des champs éducatif et socioculturel
• Capacités managériales
• Capacité relationnelle et rédactionnelle
• Aptitude au pilotage de projets culturels transversaux
• Intérêt marqué pour le service public et les politiques culturelles des collectivités territoriales
• Disponibilité
• Capacités managériales
• Capacité relationnelle et rédactionnelle
• Aptitude au pilotage de projets culturels transversaux
• Intérêt marqué pour le service public et les politiques culturelles des collectivités territoriales
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.