Animateur Structure Jeunesse
Offre n° O091241122000705
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
Lieu de travail
Place du General de Gaulle, Ris-Orangis (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueillir des groupes de jeunes : ados et jeunes majeurs sur des temps différenciés.
Proposer et animer des ateliers variés ou activités construites et structurées en lien avec les besoins des jeunes et le projet de service.
Accompagner les jeunes dans leur projet de vie : aide au montage de projet.
Mobiliser les jeunes autour des actions du Service jeunesse.
Proposer et animer des ateliers variés ou activités construites et structurées en lien avec les besoins des jeunes et le projet de service.
Accompagner les jeunes dans leur projet de vie : aide au montage de projet.
Mobiliser les jeunes autour des actions du Service jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les jeunes (notion de convivialité) sur les structures jeunesse dans le respect du fonctionnement et des horaires.
- Créer une ouverture aux loisirs des jeunes en proposant et animant des ateliers construits et des activités variées ; sorties, soirées...
- Accompagner les jeunes dans leur projet de loisir, de vacances et aider à l’autonomisation des jeunes par la mise en place de séjours et mini-séjours.
- Participer à l’élaboration et à la programmation des périodes de vacances.
- Démarche de lien social avec les jeunes : le « aller vers » pour être à l’écoute des envies et des besoins des jeunes et informer sur les missions du service jeunesse : temps d’échange informel avec jeunes.
- Communiquer et solliciter l’implication des jeunes dans les actions du service jeunesse : rendre les jeunes acteurs dans la vie de la cité.
- Participer à aider à la mise en place d’évènementiel jeunesse.
- Etre à l’écoute des jeunes majeurs afin de faire le lien avec le secteur jeunes majeurs sur les problématiques rencontrées : aide et relais dans le parcours de vie des jeunes majeurs.
- Impulser une dynamique de loisir sur la halle et le Club Tremplin …
- Formaliser les idées et les projets et en faire un bilan après réalisation.
- Créer une ouverture aux loisirs des jeunes en proposant et animant des ateliers construits et des activités variées ; sorties, soirées...
- Accompagner les jeunes dans leur projet de loisir, de vacances et aider à l’autonomisation des jeunes par la mise en place de séjours et mini-séjours.
- Participer à l’élaboration et à la programmation des périodes de vacances.
- Démarche de lien social avec les jeunes : le « aller vers » pour être à l’écoute des envies et des besoins des jeunes et informer sur les missions du service jeunesse : temps d’échange informel avec jeunes.
- Communiquer et solliciter l’implication des jeunes dans les actions du service jeunesse : rendre les jeunes acteurs dans la vie de la cité.
- Participer à aider à la mise en place d’évènementiel jeunesse.
- Etre à l’écoute des jeunes majeurs afin de faire le lien avec le secteur jeunes majeurs sur les problématiques rencontrées : aide et relais dans le parcours de vie des jeunes majeurs.
- Impulser une dynamique de loisir sur la halle et le Club Tremplin …
- Formaliser les idées et les projets et en faire un bilan après réalisation.
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques d’animation et de gestion de groupe de jeunes.
- Maîtriser la démarche et l’accompagnement de projet des jeunes.
- Maîtriser l’accueil collectif et l’animation socioculturelle (pré adolescents et jeunes majeurs).
- Connaitre le public ados et jeunes adultes (caractéristiques, besoins, problématiques…)
- Initier, favoriser et encourager les échanges entre l’ensemble des acteurs (jeunes, animateurs, partenaires…).
- Détecter et réguler les comportements à risque.
- Capacité d’écoute auprès d’un public jeune
Connaitre:
- la règlementation relative à l’accueil de mineurs (DDJS).
- Les fondamentaux de la conduite de projet : missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l’animation…
- le fonctionnement des collectivités territoriales (compétences, fonctionnement, procédures, évolutions…).
- le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtriser la démarche et l’accompagnement de projet des jeunes.
- Maîtriser l’accueil collectif et l’animation socioculturelle (pré adolescents et jeunes majeurs).
- Connaitre le public ados et jeunes adultes (caractéristiques, besoins, problématiques…)
- Initier, favoriser et encourager les échanges entre l’ensemble des acteurs (jeunes, animateurs, partenaires…).
- Détecter et réguler les comportements à risque.
- Capacité d’écoute auprès d’un public jeune
Connaitre:
- la règlementation relative à l’accueil de mineurs (DDJS).
- Les fondamentaux de la conduite de projet : missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l’animation…
- le fonctionnement des collectivités territoriales (compétences, fonctionnement, procédures, évolutions…).
- le statut de la Fonction Publique Territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025252
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.