Chargé de mission de la Politique de la Ville
Offre n° O091241121000835
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Morsang-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Centre Communal d’Action Social (CCAS), vous serez chargé d’assurer la Coordination et l’animation du contrat de ville, en favorisant l'implication des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Participer à la mise en œuvre du contrat de ville « Engagement quartiers 2030 » :
° Contribuer à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle et territoriale du dispositif dans une recherche d'articulation efficiente entre les services de la commune, l'agglomération, les bailleurs, les associations et amicales de locataires
° Participer aux instances de pilotages du contrat de ville,
° Préparer et suivre la programmation annuelle du Contrat de Ville,
° Accompagner les porteurs dans leur projet et leur demande de subventions,
° Evaluer les actions et mesurer leur impact sur le territoire
- Animer le partenariat local et fédérer les acteurs autour d'un projet commun :
° Impulser le développement de projets répondant aux problématiques identifiés dans le QPV Léo Lagrange et ses quartiers associés
°Favoriser l'implication des habitants, organiser la diffusion de la bonne information sur les projets, identifier les initiatives locales et les accompagner dans une logique de co- construction visant à rendre les habitants acteurs du changement.
° Coordonner et animer le partenariat et favoriser la mise en place d'actions mutualisées,
° Organiser et animer les instances de pilotage et de coordination,
- Participer à la mise en œuvre du contrat de ville « Engagement quartiers 2030 » :
° Contribuer à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle et territoriale du dispositif dans une recherche d'articulation efficiente entre les services de la commune, l'agglomération, les bailleurs, les associations et amicales de locataires
° Participer aux instances de pilotages du contrat de ville,
° Préparer et suivre la programmation annuelle du Contrat de Ville,
° Accompagner les porteurs dans leur projet et leur demande de subventions,
° Evaluer les actions et mesurer leur impact sur le territoire
- Animer le partenariat local et fédérer les acteurs autour d'un projet commun :
° Impulser le développement de projets répondant aux problématiques identifiés dans le QPV Léo Lagrange et ses quartiers associés
°Favoriser l'implication des habitants, organiser la diffusion de la bonne information sur les projets, identifier les initiatives locales et les accompagner dans une logique de co- construction visant à rendre les habitants acteurs du changement.
° Coordonner et animer le partenariat et favoriser la mise en place d'actions mutualisées,
° Organiser et animer les instances de pilotage et de coordination,
Profils recherchés
- Solide connaissance de la Politique de la Ville, des dispositifs, institutions et réseaux en lien avec le cadre de vie, l'action sociale,
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et partenarial,
- Maîtrise de la conduite de projets
- Connaissance de la culture de co-construction : capacité à animer un réseau, à fédérer différents partenaires et à travailler en partenariat
- Bonnes connaissance des problématiques de développement social et de l'animation de quartier,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
- Connaissances des règles méthodologiques concernant la rédaction d'écrits et aisance rédactionnelle
- Connaissance des techniques d'animation de réunions et expression aisée en public
- Connaissances en gestion administrative
-Adaptabilité
- Qualités relationnelles, d'écoute
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur,
- Discrétion
- Permis B souhaité
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et partenarial,
- Maîtrise de la conduite de projets
- Connaissance de la culture de co-construction : capacité à animer un réseau, à fédérer différents partenaires et à travailler en partenariat
- Bonnes connaissance des problématiques de développement social et de l'animation de quartier,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
- Connaissances des règles méthodologiques concernant la rédaction d'écrits et aisance rédactionnelle
- Connaissance des techniques d'animation de réunions et expression aisée en public
- Connaissances en gestion administrative
-Adaptabilité
- Qualités relationnelles, d'écoute
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur,
- Discrétion
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0160752018
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Hôtel de Ville
91390 MORSANG SUR ORGE
Madame la Présidente
Hôtel de Ville
91390 MORSANG SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.