UN(E) RESPONSABLE ADJOINTE AU MULTI ACCUEIL LA FARANDOLE
Offre n° O091241119000180
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne)
Poste à pourvoir le
19/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
__________________________
La Ville de Draveil recrute
UN(E) RESPONSABLE ADJOINTE
EDUCATEUR (RICE) DE JEUNES ENFANTS
Diplômé(e) d’Etat
– Cadre d’emploi A –
Temps complet
Poste à pourvoir au multi accueil La Farandole
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l’Enfance.
Le Directeur adjoint / Directrice adjointe du multi accueil La Farandole est garant(e) d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis au sein de la structure.
La Ville de Draveil recrute
UN(E) RESPONSABLE ADJOINTE
EDUCATEUR (RICE) DE JEUNES ENFANTS
Diplômé(e) d’Etat
– Cadre d’emploi A –
Temps complet
Poste à pourvoir au multi accueil La Farandole
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l’Enfance.
Le Directeur adjoint / Directrice adjointe du multi accueil La Farandole est garant(e) d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis au sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
En coordination avec la directrice, assurer la gestion de la crèche (accueillir les enfants et leur famille, gestion du personnel, gestion des locaux et gestion financière)
Garantir le bien- être physique et psychique des enfants et participe à la vie de l’établissement en coordination avec le Directeur(trice).
Veille à l’hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l’alimentation et l’entretien des locaux,
Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en coordination avec le Directeur(trice) d’Etablissement et le RSAI
Appliquer le protocole d'urgence si nécessaire
Contribuer en concertation avec la direction de l’Etablissement à la mise à jour des protocoles et veiller à leur bonne compréhension auprès des équipes
Faire de l’observation auprès des enfants
Assurer un lien avec les familles dans le soutien à la parentalité
Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’Etablissement
Encadrer l’équipe de la crèche en coordination avec la directrice (organisation, formation, réunions…)
Accueillir les stagiaires
Participer au recrutement
Contraintes liées au poste : horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public et des « astreintes ».
En coordination avec la directrice, assurer la gestion de la crèche (accueillir les enfants et leur famille, gestion du personnel, gestion des locaux et gestion financière)
Garantir le bien- être physique et psychique des enfants et participe à la vie de l’établissement en coordination avec le Directeur(trice).
Veille à l’hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l’alimentation et l’entretien des locaux,
Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en coordination avec le Directeur(trice) d’Etablissement et le RSAI
Appliquer le protocole d'urgence si nécessaire
Contribuer en concertation avec la direction de l’Etablissement à la mise à jour des protocoles et veiller à leur bonne compréhension auprès des équipes
Faire de l’observation auprès des enfants
Assurer un lien avec les familles dans le soutien à la parentalité
Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’Etablissement
Encadrer l’équipe de la crèche en coordination avec la directrice (organisation, formation, réunions…)
Accueillir les stagiaires
Participer au recrutement
Contraintes liées au poste : horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public et des « astreintes ».
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
- Diplôme d’Etat d’éducateur de Jeunes Enfants
- 3 ans d’expériences dans les Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants
- Maitrise de la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
- Aptitude relationnelle, d'écoute
- Sens du service Public
- Travailler en équipe dans le respect du projet
- Connaitre les règles d’hygiène
- Dynamisme
- Disponibilité
- Organisée et méthodique
- Rigueur et maitrise de soi
- Obligation de réserve et discrétion
- Diplôme d’Etat d’éducateur de Jeunes Enfants
- 3 ans d’expériences dans les Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants
- Maitrise de la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
- Aptitude relationnelle, d'écoute
- Sens du service Public
- Travailler en équipe dans le respect du projet
- Connaitre les règles d’hygiène
- Dynamisme
- Disponibilité
- Organisée et méthodique
- Rigueur et maitrise de soi
- Obligation de réserve et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.