UN·E DIRECTEUR·TRICE DES SOLIDARITÉS (REMPLACEMENT 6 MOIS)
Offre n° O091241107000798
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e au DGA en charge des Solidarités et de l’Animation de la Cité, le.la Directeur.trice des Solidarités contribue, en lien avec la Direction Générale et les élus, à la définition de la politique sociale et de solidarité de la collectivité. Il.elle est le·la garant·e de sa mise en œuvre à travers le bon fonctionnement du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition de la politique sociale communale et la mettre en œuvre sur le territoire :
• Conduire l’Analyse des Besoins Sociaux et analyser ces besoins et la demande sociale du territoire;
• apporter une aide à la décision aux élus et sécuriser les projets portés par le CCAS ;
Manager l'équipe du CCAS :
• coordonner, organiser, animer et évaluer les activités du CCAS,
• organiser l’accueil inconditionnel du public en proposant un accompagnement de qualité et permettant de répondre aux situations d’urgence
• organiser le travail des agents et les mobiliser autour de projets,
Gérer l'établissement au plan administratif et financier
• préparer et suivre les instances du conseil d'administration,
• élaborer, piloter et contrôler le budget du CCAS (960k€)
• préparer et suivre les dossiers de subvention et appels à projet ;
Développer et participer à l’animation du réseau partenarial :
• développer et entretenir les collaborations internes transversales et les partenariats externes institutionnels et associatifs;
• coordonner et développer des projets en lien avec les différents partenaires,
• Représenter la collectivité auprès des instances partenariales.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir à partir du 26 décembre 2024 pour une durée de 6 mois.
Recrutement par voie contractuelle (cadre d'emplois des Attachés ou des conseillers socio-éducatifs)
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (12,5 jours de congés + 7 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participation employeur à la complémentaire santé + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
• Conduire l’Analyse des Besoins Sociaux et analyser ces besoins et la demande sociale du territoire;
• apporter une aide à la décision aux élus et sécuriser les projets portés par le CCAS ;
Manager l'équipe du CCAS :
• coordonner, organiser, animer et évaluer les activités du CCAS,
• organiser l’accueil inconditionnel du public en proposant un accompagnement de qualité et permettant de répondre aux situations d’urgence
• organiser le travail des agents et les mobiliser autour de projets,
Gérer l'établissement au plan administratif et financier
• préparer et suivre les instances du conseil d'administration,
• élaborer, piloter et contrôler le budget du CCAS (960k€)
• préparer et suivre les dossiers de subvention et appels à projet ;
Développer et participer à l’animation du réseau partenarial :
• développer et entretenir les collaborations internes transversales et les partenariats externes institutionnels et associatifs;
• coordonner et développer des projets en lien avec les différents partenaires,
• Représenter la collectivité auprès des instances partenariales.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir à partir du 26 décembre 2024 pour une durée de 6 mois.
Recrutement par voie contractuelle (cadre d'emplois des Attachés ou des conseillers socio-éducatifs)
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (12,5 jours de congés + 7 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participation employeur à la complémentaire santé + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Profils recherchés
• Formation Bac+3 à 5 en lien avec les politiques sociales et médico-sociales ;
• Bonne connaissance des problématiques sociales, des questions relatives au logement social, à l’accès aux droits et à la santé ;
• Capacités managériales avérées ;
• Organisation, rigueur et méthode ;
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
• Sens des responsabilités et autonomie ;
• Rigoureux, organisé et capable de faire preuve de réactivité et de prise d'initiative
• Bonne connaissance des problématiques sociales, des questions relatives au logement social, à l’accès aux droits et à la santé ;
• Capacités managériales avérées ;
• Organisation, rigueur et méthode ;
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
• Sens des responsabilités et autonomie ;
• Rigoureux, organisé et capable de faire preuve de réactivité et de prise d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0160928062
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 place du Général Leclerc
91401 ORSAY CEDEX
Monsieur le Président
2 place du Général Leclerc
91401 ORSAY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.