Directeur de la communication H/F
Offre n° O091241028000284
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MARCOUSSIS - 8300 habitants
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel
Lieu de travail
5 rue Alfred Dubois, Marcoussis (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR.RICE DE LA COMMUNICATION
(attaché territorial, contractuel)
Rattaché.e administrativement à la direction générale des services, membre du comité de direction
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en bureau, déplacements fréquents, travail le week-end. Télétravail possible
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
REMUNERATION statutaire + régime indemnitaire + CNAS +
Participation employeur mutuelle et prévoyance
(attaché territorial, contractuel)
Rattaché.e administrativement à la direction générale des services, membre du comité de direction
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en bureau, déplacements fréquents, travail le week-end. Télétravail possible
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
REMUNERATION statutaire + régime indemnitaire + CNAS +
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Missions / conditions d'exercice
• Piloter la stratégie de communication interne et institutionnelle valorisant l’action communale
• Elaborer des plans de communication interne et institutionnelle
• Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports
• Superviser l’élaboration des supports de communication interne et institutionnelle, en lien avec l’ensemble des services.
• Préparer et gérer le budget, les marchés publics du service et les relations avec les fournisseurs, les agences
• Piloter, accompagner et valoriser l’équipe de 4 chargé.es de communication : une directrice adjointe en charge de la communication interne et des relations presse, une journaliste-photographe, une graphiste et une alternante en communication.
• Elaborer des plans de communication interne et institutionnelle
• Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports
• Superviser l’élaboration des supports de communication interne et institutionnelle, en lien avec l’ensemble des services.
• Préparer et gérer le budget, les marchés publics du service et les relations avec les fournisseurs, les agences
• Piloter, accompagner et valoriser l’équipe de 4 chargé.es de communication : une directrice adjointe en charge de la communication interne et des relations presse, une journaliste-photographe, une graphiste et une alternante en communication.
Profils recherchés
• Qualités rédactionnelles (communiqués, éditoriaux et tribunes, production de notes...)
• Qualités relationnelles (capacité d’écoute des élus et agents de la collectivité, aptitude d’animation d’une équipe pluridisciplinaire)
• Capacité à manager et gestion de projet
• Esprit d’initiative et capacité d’anticipation, curiosité et esprit créatif
• Outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia : Utilisation des back office
• Univers professionnel de la presse et des médias, réseaux stratégiques d’information et leur mode de fonctionnement
• Culture territoriale, connaissance des règles en matière de communication institutionnelle et interne
• Maîtrise indispensable des outils et logiciels métiers : suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop).
• Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
• Connaissance de l’environnement territorial
• Disponibilité
• Qualités relationnelles (capacité d’écoute des élus et agents de la collectivité, aptitude d’animation d’une équipe pluridisciplinaire)
• Capacité à manager et gestion de projet
• Esprit d’initiative et capacité d’anticipation, curiosité et esprit créatif
• Outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia : Utilisation des back office
• Univers professionnel de la presse et des médias, réseaux stratégiques d’information et leur mode de fonctionnement
• Culture territoriale, connaissance des règles en matière de communication institutionnelle et interne
• Maîtrise indispensable des outils et logiciels métiers : suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop).
• Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
• Connaissance de l’environnement territorial
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Karine GONSSE, Directrice générale des services (01 64 49 55 67)
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, CV, copie diplômes et dernier entretien professionnel
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Monsieur le Maire
5 rue Alfred Dubois
91460 MARCOUSSIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.