Chef de projets et management énergétique H/F
Offre n° O091241028000187
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB) administre, maintient, adapte et développe le patrimoine bâti départemental en assurant une gestion qualitative, économe et durable au service des usagers.
Avec plus de 250 sites et 900 000 m² de bâtiment, la DCMB assure la gestion d’une des plus grandes parties du patrimoine départemental.
65 000 collégiens sont ainsi accueillis au sein de 100 collèges représentant une surface de 700 000 m².
Le département de l’Essonne est aujourd’hui au cœur de grandes transformations comme l’augmentation de la population, l’accélération de la transition énergétique mais aussi l’amélioration continue de la qualité de service offert aux essonniens.
Pour accompagner celles-ci, la DCMB va connaître dans les prochaines années un niveau d’investissement sans précédent avec la construction de 8 collèges, la réhabilitation lourde d’une dizaine d’établissements et la réalisation de nombreux travaux de performance énergétique et d’amélioration des locaux.
Au sein de la DCMB, le service Performance Energétique et Environnementale a pour missions :
• Elaborer la stratégie de performance énergétique et environnementale des bâtiments et la maîtrise des usages
• Elaborer la stratégie de gestion patrimoniale des équipements participants à la performance énergétique et environnementale du bâti : Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC) et Menuiseries extérieures, toitures et façades (clos et couverts) ainsi que les installations liées à la production électrique (panneaux photovoltaïques, transformateurs, bornes de recharge)
• Assurer la continuité de service des équipements participants à la performance énergétique et environnementale
• Programmer les travaux d’investissements des équipements de performance énergétique et environnementale selon une logique de pluri annualité
• Assurer les contrôles, les diagnostics et les rapports inhérents aux équipements suivis
• Assurer la gestion des fluides et des concessionnaires (achat, raccordement et suppression)
Le service performance énergétique et environnementale procède à l’analyse des consommations énergétiques et pilote les travaux sur le bâti conduisant à réduire celles-ci.
Pour répondre à ces missions, ce service se structure en 3 secteurs :
• Secteur Enveloppe du Bâtiment et Production Electrique qui assurera la gestion patrimoniale sur le clos et couvert et sur les équipements de production électrique (panneaux photovoltaïques, transformateurs, bornes de recharge)
• Secteur Génie Climatique et ENR qui assurera la gestion patrimoniale sur les équipements CVC dont le chef de secteur assurera le management et la coordination
• Secteur Ingénierie énergétique et Environnementale qui assurera l’expertise et la supervision des consommations fluides, de la performance des bâtiments et des actions d’amélioration à mettre en œuvre
Avec plus de 250 sites et 900 000 m² de bâtiment, la DCMB assure la gestion d’une des plus grandes parties du patrimoine départemental.
65 000 collégiens sont ainsi accueillis au sein de 100 collèges représentant une surface de 700 000 m².
Le département de l’Essonne est aujourd’hui au cœur de grandes transformations comme l’augmentation de la population, l’accélération de la transition énergétique mais aussi l’amélioration continue de la qualité de service offert aux essonniens.
Pour accompagner celles-ci, la DCMB va connaître dans les prochaines années un niveau d’investissement sans précédent avec la construction de 8 collèges, la réhabilitation lourde d’une dizaine d’établissements et la réalisation de nombreux travaux de performance énergétique et d’amélioration des locaux.
Au sein de la DCMB, le service Performance Energétique et Environnementale a pour missions :
• Elaborer la stratégie de performance énergétique et environnementale des bâtiments et la maîtrise des usages
• Elaborer la stratégie de gestion patrimoniale des équipements participants à la performance énergétique et environnementale du bâti : Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC) et Menuiseries extérieures, toitures et façades (clos et couverts) ainsi que les installations liées à la production électrique (panneaux photovoltaïques, transformateurs, bornes de recharge)
• Assurer la continuité de service des équipements participants à la performance énergétique et environnementale
• Programmer les travaux d’investissements des équipements de performance énergétique et environnementale selon une logique de pluri annualité
• Assurer les contrôles, les diagnostics et les rapports inhérents aux équipements suivis
• Assurer la gestion des fluides et des concessionnaires (achat, raccordement et suppression)
Le service performance énergétique et environnementale procède à l’analyse des consommations énergétiques et pilote les travaux sur le bâti conduisant à réduire celles-ci.
Pour répondre à ces missions, ce service se structure en 3 secteurs :
• Secteur Enveloppe du Bâtiment et Production Electrique qui assurera la gestion patrimoniale sur le clos et couvert et sur les équipements de production électrique (panneaux photovoltaïques, transformateurs, bornes de recharge)
• Secteur Génie Climatique et ENR qui assurera la gestion patrimoniale sur les équipements CVC dont le chef de secteur assurera le management et la coordination
• Secteur Ingénierie énergétique et Environnementale qui assurera l’expertise et la supervision des consommations fluides, de la performance des bâtiments et des actions d’amélioration à mettre en œuvre
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Chef de service Performance énergétique et environnementale, vous serez le chef du secteur Ingénierie énergétique et Environnementale.
A ce titre, vous managerez une équipe de 3 personnes pour l’exécution des missions suivantes:
• Pilotage de la supervision énergétique et environnementale bâtimentaire du Département
• Elaboration et du suivi du budget sur les missions de ce secteur (fluides, études…)
• Gestion efficiente des fluides (comptages, contrats d’énergie, eau…)
• Stratégie Décret Tertiaire
• Réalisation et exploitation des études globales énergétiques et environnementales du parc (études EnR de chaleur, solarisation, audits énergétiques…)
• Expertise en matière de performance énergétique et qualité environnementale
• Missions réglementaires notamment en matière de Qualité de l’Air Intérieur
• Maîtrise des usages et de l’éducation à la sobriété énergétique
• Gestion des Certificats d’Economie d’Energie (CEE)
Vous venez renforcer les moyens humains, et les compétences de la direction en matière de performance énergétique et environnementale dans un but de meilleure maîtrise de l’atteinte des objectifs du Décret Tertiaire, mais aussi d’optimisation du coût global d’une opération (études, travaux, exploitation, fluides…) et de réalisation d’économies, ainsi que de préparer au mieux la collectivité aux enjeux d’adaptation au réchauffement climatique (confort d’été, choix des matériaux, impact carbone, gestion des déchets de chantier, évolution des usages et éco responsabilité...).
A ce titre, vous managerez une équipe de 3 personnes pour l’exécution des missions suivantes:
• Pilotage de la supervision énergétique et environnementale bâtimentaire du Département
• Elaboration et du suivi du budget sur les missions de ce secteur (fluides, études…)
• Gestion efficiente des fluides (comptages, contrats d’énergie, eau…)
• Stratégie Décret Tertiaire
• Réalisation et exploitation des études globales énergétiques et environnementales du parc (études EnR de chaleur, solarisation, audits énergétiques…)
• Expertise en matière de performance énergétique et qualité environnementale
• Missions réglementaires notamment en matière de Qualité de l’Air Intérieur
• Maîtrise des usages et de l’éducation à la sobriété énergétique
• Gestion des Certificats d’Economie d’Energie (CEE)
Vous venez renforcer les moyens humains, et les compétences de la direction en matière de performance énergétique et environnementale dans un but de meilleure maîtrise de l’atteinte des objectifs du Décret Tertiaire, mais aussi d’optimisation du coût global d’une opération (études, travaux, exploitation, fluides…) et de réalisation d’économies, ainsi que de préparer au mieux la collectivité aux enjeux d’adaptation au réchauffement climatique (confort d’été, choix des matériaux, impact carbone, gestion des déchets de chantier, évolution des usages et éco responsabilité...).
Profils recherchés
De formation supérieure de type ingénieur ou formation BAC + 5 avec spécialités Energie, Environnement et Développement Durable, vous justifiez d'une expérience et de connaissances solides en:
• Management d'équipe
• Performance énergétique et gestion des fluides sur un patrimoine bâti important tel que celui du Département de l'Essonne
• Achat d'énergie
• Haute Qualité Environnementale (notamment sur les thématiques eau, déchets, confort, maintenance, santé, gestion de l'énergie...)
• Réglementations sanitaires et environnementales (QAI, RE 2020, Décret Tertiaire, Plan Eau...)
• Sensibilisation aux économies d'énergie et d'eau ainsi qu'au Développement Durable
Vous disposez d’un réel esprit d’équipe, d’une aisance en communication notamment dans le cadre du portage de projets stratégiques, essentiel sur ce poste.
Vous êtes autonome et à l'aise avec la réalisation fréquente de notes, PWP et la prise de parole en public (interne, à tous niveaux, externe).
• Management d'équipe
• Performance énergétique et gestion des fluides sur un patrimoine bâti important tel que celui du Département de l'Essonne
• Achat d'énergie
• Haute Qualité Environnementale (notamment sur les thématiques eau, déchets, confort, maintenance, santé, gestion de l'énergie...)
• Réglementations sanitaires et environnementales (QAI, RE 2020, Décret Tertiaire, Plan Eau...)
• Sensibilisation aux économies d'énergie et d'eau ainsi qu'au Développement Durable
Vous disposez d’un réel esprit d’équipe, d’une aisance en communication notamment dans le cadre du portage de projets stratégiques, essentiel sur ce poste.
Vous êtes autonome et à l'aise avec la réalisation fréquente de notes, PWP et la prise de parole en public (interne, à tous niveaux, externe).
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.