UN(E) GESTIONNAIRE EN COMMANDE PUBLIQUE
Offre n° O091241024000714
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Draveil recrute
UN(E) GESTIONNAIRE EN COMMANDE PUBLIQUE
Temps complet
Poste à pourvoir au 2 décembre 2024
__________________________
Rattachement à la Direction Ressources - Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Commande Publique et Achats
DETAIL DE L’OFFRE
Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s) : Gestionnaire
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient,
et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut
excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de
recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique,
car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct
sans concours.
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Le ou la gestionnaire en commande publique participe à la gestion et au suivi des procédures de passation des marchés publics de la commune de Draveil. Il veille à la régularité juridique des procédures et à la bonne exécution des contrats dans le respect des normes légales et des règles de la commande publique.
UN(E) GESTIONNAIRE EN COMMANDE PUBLIQUE
Temps complet
Poste à pourvoir au 2 décembre 2024
__________________________
Rattachement à la Direction Ressources - Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Commande Publique et Achats
DETAIL DE L’OFFRE
Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s) : Gestionnaire
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient,
et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut
excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de
recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique,
car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct
sans concours.
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Le ou la gestionnaire en commande publique participe à la gestion et au suivi des procédures de passation des marchés publics de la commune de Draveil. Il veille à la régularité juridique des procédures et à la bonne exécution des contrats dans le respect des normes légales et des règles de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion des procédures de marchés publics :
Préparation des dossiers de consultation des entreprises (DCE) en lien avec les services concernés,
Rédaction et publication des avis d’appel à la concurrence (AAPC),
Suivi et analyse des candidatures et des offres reçues,
Préparation et participation à l’organisation des commissions d’appel d’offres (CAO),
Préparation des dossiers pour le contrôle de légalité,
Notification et mise en œuvre des contrats de marchés publics.
Contrôle, rédaction, et notification des actes administratifs en veillant au respect des délais règlementaires (correspondance aux candidats, DC4, avenants, révisions tarifaires, ...)
Conseil et assistance juridique (en lien avec les juristes) :
Apporter une expertise aux services municipaux dans la définition de leurs besoins et dans le choix des procédures à adopter,
Assurer une veille juridique sur la réglementation relative à la commande publique,
Contrôler la conformité des procédures aux normes juridiques en vigueur.
Suivi de l’exécution des marchés (en lien avec les services) :
Veiller au bon déroulement de l’exécution des marchés et à leur conformité avec les stipulations contractuelles,
Gérer les éventuels litiges en lien avec les prestataires,
Assurer le suivi administratif et financier des marchés : gestion des avenants, avis d’attribution et publication des données essentielles via le profil acheteur
Outils de gestion :
Utiliser les logiciels dédiés à la gestion de la commande publique (Profil acheteur AWS, mise à jour des tableaux de suivi sur Excel).
Assurer l’archivage et la traçabilité des dossiers de marchés.
Gestion des procédures de marchés publics :
Préparation des dossiers de consultation des entreprises (DCE) en lien avec les services concernés,
Rédaction et publication des avis d’appel à la concurrence (AAPC),
Suivi et analyse des candidatures et des offres reçues,
Préparation et participation à l’organisation des commissions d’appel d’offres (CAO),
Préparation des dossiers pour le contrôle de légalité,
Notification et mise en œuvre des contrats de marchés publics.
Contrôle, rédaction, et notification des actes administratifs en veillant au respect des délais règlementaires (correspondance aux candidats, DC4, avenants, révisions tarifaires, ...)
Conseil et assistance juridique (en lien avec les juristes) :
Apporter une expertise aux services municipaux dans la définition de leurs besoins et dans le choix des procédures à adopter,
Assurer une veille juridique sur la réglementation relative à la commande publique,
Contrôler la conformité des procédures aux normes juridiques en vigueur.
Suivi de l’exécution des marchés (en lien avec les services) :
Veiller au bon déroulement de l’exécution des marchés et à leur conformité avec les stipulations contractuelles,
Gérer les éventuels litiges en lien avec les prestataires,
Assurer le suivi administratif et financier des marchés : gestion des avenants, avis d’attribution et publication des données essentielles via le profil acheteur
Outils de gestion :
Utiliser les logiciels dédiés à la gestion de la commande publique (Profil acheteur AWS, mise à jour des tableaux de suivi sur Excel).
Assurer l’archivage et la traçabilité des dossiers de marchés.
Profils recherchés
Vous êtes :
Diplômé (e) d'un BAC ou BAC +2, en contrats et marchés publics.
Maîtrise du cadre juridique des marchés publics (ordonnance et décret relatifs aux marchés publics, Code de la commande publique).
Capacités rédactionnelles pour la préparation des documents administratifs.
Aptitudes en gestion financière et suivi budgétaire.
Rigueur et organisation pour mener à bien les différentes étapes des procédures.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services de la mairie.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, internet).
Diplômé (e) d'un BAC ou BAC +2, en contrats et marchés publics.
Maîtrise du cadre juridique des marchés publics (ordonnance et décret relatifs aux marchés publics, Code de la commande publique).
Capacités rédactionnelles pour la préparation des documents administratifs.
Aptitudes en gestion financière et suivi budgétaire.
Rigueur et organisation pour mener à bien les différentes étapes des procédures.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services de la mairie.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, internet).
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.