DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE COLLECTIVE - F/H
Offre n° O091241023000220
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein de deux structures collectives de 41 et 47 places, vous secondez les directrices dans leurs fonctions. Vous assurez le bon fonctionnement des crèches en créant une vraie dynamique autour de l'enfant et de ses parents : Vous assurez plus spécifiquement les missions suivantes :
- Mettre en œuvre les objectifs du service " Petite Enfance ",
- Participer à l'élaboration et garantir l'application du projet éducatif des structures,
- Soutenir et encadrer les équipes pluridisciplinaires,
- Organiser le fonctionnement des établissements afin d'assurer l'accueil des enfants dans le respect des valeurs soutenues par la politique petite enfance de la ville,
- Participer à la prise en charge des enfants et à la vie en section,
- Collaborer avec le médecin de crèche dans les tâches liées au domaine paramédical, être garant des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer des astreintes médicales de l'établissement et autres structures de la ville.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
Horaires : 36h40 hebdomadaires - Congés sur la fermeture des structures et réunions en soirée.
Au sein de deux structures collectives de 41 et 47 places, vous secondez les directrices dans leurs fonctions. Vous assurez le bon fonctionnement des crèches en créant une vraie dynamique autour de l'enfant et de ses parents : Vous assurez plus spécifiquement les missions suivantes :
- Mettre en œuvre les objectifs du service " Petite Enfance ",
- Participer à l'élaboration et garantir l'application du projet éducatif des structures,
- Soutenir et encadrer les équipes pluridisciplinaires,
- Organiser le fonctionnement des établissements afin d'assurer l'accueil des enfants dans le respect des valeurs soutenues par la politique petite enfance de la ville,
- Participer à la prise en charge des enfants et à la vie en section,
- Collaborer avec le médecin de crèche dans les tâches liées au domaine paramédical, être garant des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer des astreintes médicales de l'établissement et autres structures de la ville.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
Horaires : 36h40 hebdomadaires - Congés sur la fermeture des structures et réunions en soirée.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), ou puériculteur (trice),
- Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Sens du service public,
- Disponibilité,
- Poste Handi accessible
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), ou puériculteur (trice),
- Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Sens du service public,
- Disponibilité,
- Poste Handi accessible
Contact et modalités de candidature
Contact
0601020304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.