Conseiller conjugal et familial
Offre n° O091241021000380
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Passionné(e) par votre métier et avec l’envie de contribuer au bien-être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement…Rejoignez Le Département de l’Essonne et ses nombreuses opportunités !
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté)
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté)
Missions / conditions d'exercice
En tant que Conseiller Conjugal et Familial, vous serez amené(e) à :
Organiser des informations collectives sur le thème de la sexualité auprès d’établissements scolaires, de structures d’insertion,
- Informer et sensibiliser les professionnels de l’action médicosociale et le public à l’apport du conseil conjugal et familial, par des réunions, des ateliers, la diffusion de plaquettes,
- Identifier le motif de consultation d'une personne,
- Accompagner dans sa réflexion, la femme ou le couple lors d’une demande d’interruption volontaire de grossesse ou de poursuite de grossesse, de désir d’enfant et dans le projet de parentalité, accompagner les personnes dans le cadre d’une demande de contraception,
- Identifier et accompagner des situations à risque ou d’urgence (violences sur mineurs, difficultés éducatives, violences conjugales, familiales et intrafamiliales en travaillant en partenariat avec les services sociaux,
- Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille,
- Participer à la conception de projets sociaux avec les partenaires,
- Soutenir la réflexion des équipes autour des situations individuelles, conjugales et familiales,
- Conduire des projets sociaux et de prévention en matière de santé et de sexualité,
- Développer un réseau de partenaires.
Organiser des informations collectives sur le thème de la sexualité auprès d’établissements scolaires, de structures d’insertion,
- Informer et sensibiliser les professionnels de l’action médicosociale et le public à l’apport du conseil conjugal et familial, par des réunions, des ateliers, la diffusion de plaquettes,
- Identifier le motif de consultation d'une personne,
- Accompagner dans sa réflexion, la femme ou le couple lors d’une demande d’interruption volontaire de grossesse ou de poursuite de grossesse, de désir d’enfant et dans le projet de parentalité, accompagner les personnes dans le cadre d’une demande de contraception,
- Identifier et accompagner des situations à risque ou d’urgence (violences sur mineurs, difficultés éducatives, violences conjugales, familiales et intrafamiliales en travaillant en partenariat avec les services sociaux,
- Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille,
- Participer à la conception de projets sociaux avec les partenaires,
- Soutenir la réflexion des équipes autour des situations individuelles, conjugales et familiales,
- Conduire des projets sociaux et de prévention en matière de santé et de sexualité,
- Développer un réseau de partenaires.
Profils recherchés
Vous disposez d’une connaissance sur l’organisation et fonctionnement des structures intervenant dans le domaine médicosocial (planification et éducation familiale), des règles éthiques et déontologiques liées à la profession et aux missions auxquelles il contribue mais également la législation et règlementation de la PMI, la politique départementale en matière de PMI et de protection de l’enfance . Vous utilisez et maitrisez l’informatique. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Vous êtes capable d’adapter votre discours aux différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de discrétion, avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Attestation d'aptitude à exercer le conseil conjugal et familial obligatoire.
Permis B obligatoire
Le poste est à pourvoir sur Corbeil.
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + PRIME SEGUR
Attestation d'aptitude à exercer le conseil conjugal et familial obligatoire.
Permis B obligatoire
Le poste est à pourvoir sur Corbeil.
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + PRIME SEGUR
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.