Responsable Bâtiments
Offre n° O091241011000882
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important
réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important
réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Chilly-Mazarin (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous encadrez, animez et pilotez la direction Maîtrise d’ouvrage & Projets. Vous participez à la définition et à l’élaboration du programme de mise en œuvre des grands travaux sur le territoire, la maintenance et la gestion courante des équipements publics. A la tête d’une équipe pluridisciplinaire regroupant le service patrimoine dont vous aurez également la gestion en directe, la régie bâtiment, le bureau d’études et le pôle Administratif et Financier, avec des missions variées (allant des projets de construction d’équipements à la modernisation du patrimoine de la Ville, de l’appel à projet à des dossiers opérationnels).
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous encadrez, animez et pilotez la direction Maîtrise d’ouvrage & Projets. Vous participez à la définition et à l’élaboration du programme de mise en œuvre des grands travaux sur le territoire, la maintenance et la gestion courante des équipements publics. A la tête d’une équipe pluridisciplinaire regroupant le service patrimoine dont vous aurez également la gestion en directe, la régie bâtiment, le bureau d’études et le pôle Administratif et Financier, avec des missions variées (allant des projets de construction d’équipements à la modernisation du patrimoine de la Ville, de l’appel à projet à des dossiers opérationnels).
Missions / conditions d'exercice
Vous développez :
- La mise en œuvre des projets structurants en maîtrise d'ouvrage, en conduite d'opération voire en maîtrise d'œuvre par la collectivité en matière de bâtiments et d'interventions lourdes sur le domaine public ;
- Une gestion en mode-projet et à forte efficacité opérationnelle pour assurer l’avancement et la coordination des différentes phases de chaque projet (indicateurs, performance, coûts, délais) en coordonnant la définition des coûts globaux des opérations par des budgets réalistes, le respect des calendriers prévisionnels par des phasages maîtrisés et le contenu des opérations en réponse à la commande politique.
- Une approche managériale qui fixe le développement RH de vos équipes autour de bonnes pratiques en termes de process et de méthodes de direction.
Domaines d’intervention :
- Assurer la maîtrise d'ouvrage et/ou la conduite d'opération des projets ainsi que le suivi et le pilotage des opérations structurantes de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux et des espaces publics, ainsi que la mise en œuvre de la programmation pluriannuelle d'investissement (PPI) ;
- Suivi de l’Adap par le biais d’un suivi de la mise en accessibilité des équipements de la Ville ;
- Mise en œuvre d’un programme de Rénovation Energétique par la prise en compte du Décret Tertiaire
- Mise en œuvre d’un Schéma Directeur du Patrimoine Bâti et Voirie
- Suivi des demandes via le logiciel ATAL ;
- Définir les dispositifs opérationnels ainsi que l'élaboration du budget prévisionnel des projets tout en de veillant à leur bonne gestion administrative et financière projets et intégrant les phases préalables de concertation ;
- La gestion et suivi du Schéma Directeur d’Assainissement (SDA) en transversalité avec le Responsable Voirie. Cette compétence a été transférée à la Communauté d’Agglomération Paris Saclay ;
- Développer une stratégie autour des outils et des démarches de la performance énergétique, et notamment la mise en place et le suivi d'un plan d'amélioration énergétique ;
- Être le référent et l'interlocuteur des élus et des autres directions et services sur ces projets et accompagner les élus dans les réflexions prospectives et stratégiques sur la gestion patrimoniale et sur l'aménagement du domaine public communal ;
- Suivi du Contrat de Performance Energétique (CPE) sur le suivi et la maintenance de nos équipements de chaufferies ;
- Le suivi et contrôle des fluides (Gaz, Eau et Electricité) par le suivi de tableaux des consommations. Mise en œuvre des tableaux en relation avec La Direction des Finances ;
- Assurer un rôle d'expertise et d'assistance technique auprès des élus
- Proposer un plan de développement des compétences des équipes relevant de sa direction
- Astreinte Technique
- La mise en œuvre des projets structurants en maîtrise d'ouvrage, en conduite d'opération voire en maîtrise d'œuvre par la collectivité en matière de bâtiments et d'interventions lourdes sur le domaine public ;
- Une gestion en mode-projet et à forte efficacité opérationnelle pour assurer l’avancement et la coordination des différentes phases de chaque projet (indicateurs, performance, coûts, délais) en coordonnant la définition des coûts globaux des opérations par des budgets réalistes, le respect des calendriers prévisionnels par des phasages maîtrisés et le contenu des opérations en réponse à la commande politique.
- Une approche managériale qui fixe le développement RH de vos équipes autour de bonnes pratiques en termes de process et de méthodes de direction.
Domaines d’intervention :
- Assurer la maîtrise d'ouvrage et/ou la conduite d'opération des projets ainsi que le suivi et le pilotage des opérations structurantes de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux et des espaces publics, ainsi que la mise en œuvre de la programmation pluriannuelle d'investissement (PPI) ;
- Suivi de l’Adap par le biais d’un suivi de la mise en accessibilité des équipements de la Ville ;
- Mise en œuvre d’un programme de Rénovation Energétique par la prise en compte du Décret Tertiaire
- Mise en œuvre d’un Schéma Directeur du Patrimoine Bâti et Voirie
- Suivi des demandes via le logiciel ATAL ;
- Définir les dispositifs opérationnels ainsi que l'élaboration du budget prévisionnel des projets tout en de veillant à leur bonne gestion administrative et financière projets et intégrant les phases préalables de concertation ;
- La gestion et suivi du Schéma Directeur d’Assainissement (SDA) en transversalité avec le Responsable Voirie. Cette compétence a été transférée à la Communauté d’Agglomération Paris Saclay ;
- Développer une stratégie autour des outils et des démarches de la performance énergétique, et notamment la mise en place et le suivi d'un plan d'amélioration énergétique ;
- Être le référent et l'interlocuteur des élus et des autres directions et services sur ces projets et accompagner les élus dans les réflexions prospectives et stratégiques sur la gestion patrimoniale et sur l'aménagement du domaine public communal ;
- Suivi du Contrat de Performance Energétique (CPE) sur le suivi et la maintenance de nos équipements de chaufferies ;
- Le suivi et contrôle des fluides (Gaz, Eau et Electricité) par le suivi de tableaux des consommations. Mise en œuvre des tableaux en relation avec La Direction des Finances ;
- Assurer un rôle d'expertise et d'assistance technique auprès des élus
- Proposer un plan de développement des compétences des équipes relevant de sa direction
- Astreinte Technique
Profils recherchés
PROFIL :
De formation Bac+2 ou équivalent, vous possédez :
- Une expérience significative en MOA Bâtiment et Espaces publics, programmation et pilotage de projet en collectivité.
- Un grand sens de l’initiative et des responsabilités, des qualités d’autonomie, de réactivité, d’organisation et une forte capacité à mobiliser les équipes.
- Excellente compréhension du pilotage de projets, des enjeux de transversalité et de la notion de pilotage par les résultats
- Management
- Gout pour le service public
- Astreinte Technique
Savoir-faire :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.
- Techniques et outils de planification, techniques de management opérationnel et participatif.
- Méthode d'ingénierie et de conduite de projets territoriaux.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Modalités d'application du code des marchés publics et des procédures d'achat public.
Savoir être :
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Esprit de synthèse et solides capacités rédactionnelles
- Capacité à résister au stress
- Sens du service public et discrétion
- Adaptabilité, dynamisme, savoir être force de proposition et d’innovation
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à organiser son travail en autonomie
- Capacité à gérer les imprévus et définir les priorités
- Savoir rendre compte de son activité
De formation Bac+2 ou équivalent, vous possédez :
- Une expérience significative en MOA Bâtiment et Espaces publics, programmation et pilotage de projet en collectivité.
- Un grand sens de l’initiative et des responsabilités, des qualités d’autonomie, de réactivité, d’organisation et une forte capacité à mobiliser les équipes.
- Excellente compréhension du pilotage de projets, des enjeux de transversalité et de la notion de pilotage par les résultats
- Management
- Gout pour le service public
- Astreinte Technique
Savoir-faire :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.
- Techniques et outils de planification, techniques de management opérationnel et participatif.
- Méthode d'ingénierie et de conduite de projets territoriaux.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Modalités d'application du code des marchés publics et des procédures d'achat public.
Savoir être :
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Esprit de synthèse et solides capacités rédactionnelles
- Capacité à résister au stress
- Sens du service public et discrétion
- Adaptabilité, dynamisme, savoir être force de proposition et d’innovation
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à organiser son travail en autonomie
- Capacité à gérer les imprévus et définir les priorités
- Savoir rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0169103700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN
Madame la Maire
Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.