Chargé des établissements d'accueil du jeune enfant à gestion privée
Offre n° O091241007000966
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Passionné(e) par votre métier et avec l’envie de contribuer au bien-être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement…Rejoignez Le Département de l’Essonne et ses nombreuses opportunités
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté)
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté)
Missions / conditions d'exercice
Organise les visites sollicitées par la CSMAC avec le CSMAT du territoire concerné par l’EAJE ;
Prend connaissance du dossier et prépare la visite, questionne si besoin le SMAC ou le CSMAT du territoire pour une meilleure compréhension de l’historique du dossier ;
Contrôle, évalue et suit les établissements du jeune enfant ;
Met en œuvre, et pilote, l'ensemble des travaux dans les délais impartis ;
Analyse, synthétise les données et propose des solutions dans la gestion des contentieux ;
Assure une continuité, dans la mesure du possible, pendant les périodes d’absence de la CSMAC, envers les gestionnaires et se rend disponible pour le questionnement des CSMAT territoire ;
Remplace la CSMAC si besoin pour animer la réunion commune CAF/MSA/DPMIS pour les porteurs de projet en remplacement ;
Prend connaissance du dossier et prépare la visite, questionne si besoin le SMAC ou le CSMAT du territoire pour une meilleure compréhension de l’historique du dossier ;
Contrôle, évalue et suit les établissements du jeune enfant ;
Met en œuvre, et pilote, l'ensemble des travaux dans les délais impartis ;
Analyse, synthétise les données et propose des solutions dans la gestion des contentieux ;
Assure une continuité, dans la mesure du possible, pendant les périodes d’absence de la CSMAC, envers les gestionnaires et se rend disponible pour le questionnement des CSMAT territoire ;
Remplace la CSMAC si besoin pour animer la réunion commune CAF/MSA/DPMIS pour les porteurs de projet en remplacement ;
Profils recherchés
Puéricultrice DE cadre de santé
Expérience de CSMAT ou coordinatrice petite enfance souhaitée
Connaissance technique et juridique dans le domaine des établissements d'accueil du jeune enfant
Connaissance des réseaux professionnels et des dispositifs institutionnels
Permis B
Déplacements sur tout le territoire de l'Essonne
Expérience de CSMAT ou coordinatrice petite enfance souhaitée
Connaissance technique et juridique dans le domaine des établissements d'accueil du jeune enfant
Connaissance des réseaux professionnels et des dispositifs institutionnels
Permis B
Déplacements sur tout le territoire de l'Essonne
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.