Directeur de la Police Municipale H/F
Offre n° O091241004000250
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
60 rue Charles de Gaulle, Yerres (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur de police municipale
Directeur principal de police municipale
Directeur principal de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Ville adhérente au CNAS - Participation à la protection sociale complémentaire.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Maire, vous assurez les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous supervisez le service de Police Municipale composé d’une équipe de 34 agents et encadrez leurs activités.
Missions / conditions d'exercice
* Vous assurez la direction fonctionnelle et opérationnelle du service de la police municipale.
* Vous participez à la définition des orientations de la Collectivité en matière de prévention, de sécurité publique et de stationnement, ainsi qu’à leur mise en œuvre au sein de la commune.
* Dans ce cadre, vous assurez la définition et la mise en œuvre d’une stratégie globale de la vidéoprotection communale (plusieurs centaines de caméras).
* Vous êtes chargé de gérer et de contrôler les procédures administratives.
* Vous représentez la direction dans les instances de concertation et auprès des partenaires de la sécurité.
Autres missions :
* Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.
* Supervision de la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations.
* Coordination du Centre de Supervision Urbain (CSU) et de l’antenne de la gare.
* Participation aux cérémonies officielles de la Collectivité.
* Vous participez à la définition des orientations de la Collectivité en matière de prévention, de sécurité publique et de stationnement, ainsi qu’à leur mise en œuvre au sein de la commune.
* Dans ce cadre, vous assurez la définition et la mise en œuvre d’une stratégie globale de la vidéoprotection communale (plusieurs centaines de caméras).
* Vous êtes chargé de gérer et de contrôler les procédures administratives.
* Vous représentez la direction dans les instances de concertation et auprès des partenaires de la sécurité.
Autres missions :
* Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.
* Supervision de la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations.
* Coordination du Centre de Supervision Urbain (CSU) et de l’antenne de la gare.
* Participation aux cérémonies officielles de la Collectivité.
Profils recherchés
* Titulaire ou lauréat du concours de Directeur de Police Municipale.
* Connaissance des pouvoirs de police du maire et des prérogatives de la police municipale et plus généralement des domaines de la sécurité et de la prévention.
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
* Capacité à diriger, manager, travailler en équipe et en transversalité et à prendre des décisions rapidement.
* Capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
* Aptitude à la négociation, à la gestion de situations délicates, qualité d’écoute.
* Sens aigu du service public, des responsabilités et respect de la hiérarchie.
* Disponibilité, discrétion.
* Être à l’écoute de l’ensemble de la population et de ses agents.
* Sens du devoir et de la responsabilité.
* Respect du code de déontologie et au sein du service public.
* Discrétion, impartialité et respect du secret professionnel.
* Sens aigu de l’organisation.
* Réactivité et sang-froid en situation de crise.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à la police municipale.
* Maîtrise de l'environnement professionnel de travail (police nationale, gendarmerie, justice...).
* Connaissance des pouvoirs de police du maire et des prérogatives de la police municipale et plus généralement des domaines de la sécurité et de la prévention.
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
* Capacité à diriger, manager, travailler en équipe et en transversalité et à prendre des décisions rapidement.
* Capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
* Aptitude à la négociation, à la gestion de situations délicates, qualité d’écoute.
* Sens aigu du service public, des responsabilités et respect de la hiérarchie.
* Disponibilité, discrétion.
* Être à l’écoute de l’ensemble de la population et de ses agents.
* Sens du devoir et de la responsabilité.
* Respect du code de déontologie et au sein du service public.
* Discrétion, impartialité et respect du secret professionnel.
* Sens aigu de l’organisation.
* Réactivité et sang-froid en situation de crise.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à la police municipale.
* Maîtrise de l'environnement professionnel de travail (police nationale, gendarmerie, justice...).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae à Monsieur Olivier CLODONG, Maire et Conseiller Départemental - 60 rue Charles de Gaulle 91330 Yerres - Site de la Ville : www.yerres.fr/ma-ville/postuler-a-la-mairie/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.