Directeur/ Directrice de la crèche
Offre n° O091240925000879
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Vauhallan est une collectivité à taille humaine, de 2100 habitants. Situées en Grande Couronne, à proximité d'Igny, Bièvre, Palaiseau et Massy, elle bénéficie d'un cadre rural préservé et privilégié. A 17 km de Paris, membre de la Communauté Paris Saclay, elle est aussi au coeur des enjeux métropolitain d'aujourd'hui.
Lieu de travail
10 Grande Rue du 8 Mai 1945, Vauhallan (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Vauhallan recrute un/une Directeur de la crèche. Le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2025, la crèche municipale compte 20 berceaux pour une équipe de 6 personnes.
Missions / conditions d'exercice
AUPRES DES FAMILLES
>Accueillir les nouveaux parents pour présenter le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement de la structure, informer les parents sur la vie de la structure (cahier de vie, lettre infos) et les encourager à participer aux temps collectifs proposés
>Offrir un soutien à la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, respecter le rôle et la place des parents
>Proposer et animer des temps d’échange et d’informations avec les familles
>Conduire des entretiens avec les familles, assurer si besoin un rôle de médiateur entre la famille et l’équipe.
>Être garant du règlement de fonctionnement et du projet d’établissement auprès des familles.
AUPRES DES ENFANTS
>Organiser l’accueil et la familiarisation de chaque enfant et sa famille et proposer des solutions adaptées en cas de difficultés
>Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant, son épanouissement, et le respect des rythmes et besoins
>Participer aux temps de vie quotidienne de l’enfant afin de créer et instaurer les conditions nécessaires au bien-être individuel et collectif de l’enfant
>Être attentif à la santé de l’enfant, repérer les signes d’appel, de mal-être, organiser des temps d’observation
>Dépister une éventuelle déficience physique et/ou psychique chez un enfant
AUPRES DE L’EQUIPE
>Être garant au quotidien du projet éducatif élaboré en équipe afin de travailler dans une cohérence éducative et le faire évoluer au fil du temps
>Assurer auprès de l’équipe, un rôle de soutien, de formateur et de moteur dans la mise en place de projets
>Organiser et animer des réunions d’équipe, et programmer des réunions d’analyse de la pratique permettant d’offrir des temps de parole à chaque membre de l’équipe
>Organiser l’accueil, la formation et l’encadrement des stagiaires en tant que maître de stage
>Accueillir les nouveaux parents pour présenter le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement de la structure, informer les parents sur la vie de la structure (cahier de vie, lettre infos) et les encourager à participer aux temps collectifs proposés
>Offrir un soutien à la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, respecter le rôle et la place des parents
>Proposer et animer des temps d’échange et d’informations avec les familles
>Conduire des entretiens avec les familles, assurer si besoin un rôle de médiateur entre la famille et l’équipe.
>Être garant du règlement de fonctionnement et du projet d’établissement auprès des familles.
AUPRES DES ENFANTS
>Organiser l’accueil et la familiarisation de chaque enfant et sa famille et proposer des solutions adaptées en cas de difficultés
>Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant, son épanouissement, et le respect des rythmes et besoins
>Participer aux temps de vie quotidienne de l’enfant afin de créer et instaurer les conditions nécessaires au bien-être individuel et collectif de l’enfant
>Être attentif à la santé de l’enfant, repérer les signes d’appel, de mal-être, organiser des temps d’observation
>Dépister une éventuelle déficience physique et/ou psychique chez un enfant
AUPRES DE L’EQUIPE
>Être garant au quotidien du projet éducatif élaboré en équipe afin de travailler dans une cohérence éducative et le faire évoluer au fil du temps
>Assurer auprès de l’équipe, un rôle de soutien, de formateur et de moteur dans la mise en place de projets
>Organiser et animer des réunions d’équipe, et programmer des réunions d’analyse de la pratique permettant d’offrir des temps de parole à chaque membre de l’équipe
>Organiser l’accueil, la formation et l’encadrement des stagiaires en tant que maître de stage
Profils recherchés
• Profil de poste
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Infirmière, de Puériculteur.trice ou d’Éducateur.trice de Jeunes Enfants,
- Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans,
- Vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées (sens de la communication, de l’écoute, du dialogue et de la concertation) envers les enfants, les parents et les membres de l’équipe. Vous êtes force de propositions, autonome et avez un esprit d’initiative,
- Poste à pourvoir le 1er mars 2025 à temps complet,
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Infirmière, de Puériculteur.trice ou d’Éducateur.trice de Jeunes Enfants,
- Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans,
- Vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées (sens de la communication, de l’écoute, du dialogue et de la concertation) envers les enfants, les parents et les membres de l’équipe. Vous êtes force de propositions, autonome et avez un esprit d’initiative,
- Poste à pourvoir le 1er mars 2025 à temps complet,
Contact et modalités de candidature
Contact
0169355300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
10 Grande Rue du 8 Mai 1945
91430 VAUHALLAN
Monsieur le Maire
10 Grande Rue du 8 Mai 1945
91430 VAUHALLAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.