Electricien
Offre n° O091240920000396
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine croissance, tournée vers l'avenir, tout en ayant conservé l'esprit « village » où il fait bon vivre, la Ville de Fleury-Mérogis est résolument décidée à développer des projets mobilisateurs, au service des habitants.
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Lieu de travail
12 rue Roger Clavier, Fleury-Mérogis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous l’autorité directe du Responsable Bâtiments, au sein du Centre Technique municipal, l’agent effectue les travaux d’installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire, selon les règles de sécurité.
Il câble et raccorde des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarme…).
Il diagnostique les pannes et applique des mesures de protection, il effectue des travaux de dépannage et de maintenance.
Il câble et raccorde des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarme…).
Il diagnostique les pannes et applique des mesures de protection, il effectue des travaux de dépannage et de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Travaux d’entretien courant des équipements :
- Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements…) pour le passage de câbles ;
- Réaliser et poser des chemins de câbles et conduits électriques (en apparent ou encastré) ;
- Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique des locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
- Positionner et équiper une armoire électrique industrielle
- Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant…)
- Raccorder des câbles d’équipements électriques industriels aux machines, points d’éclairage ou prises de courant
- Mettre sous tension l’installation électrique et effectuer des contrôles
• Activités et tâches secondaires :
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Réalisation de petits travaux bâtiments avec les collègues du service bâtiments des autres corps d’état
- Installation électrique des évènements festifs de la Ville
Conditions et modalités d’exercice :
Catégorie d’emploi : C – filière technique
Travail 35 h/semaine du lundi au vendredi (8h30-12h/13h30-17h)
Port des EPI
Travail en équipe
Travail en soirée ou week-end sur les évènements festifs de la ville
• Travaux d’entretien courant des équipements :
- Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements…) pour le passage de câbles ;
- Réaliser et poser des chemins de câbles et conduits électriques (en apparent ou encastré) ;
- Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique des locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
- Positionner et équiper une armoire électrique industrielle
- Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant…)
- Raccorder des câbles d’équipements électriques industriels aux machines, points d’éclairage ou prises de courant
- Mettre sous tension l’installation électrique et effectuer des contrôles
• Activités et tâches secondaires :
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Réalisation de petits travaux bâtiments avec les collègues du service bâtiments des autres corps d’état
- Installation électrique des évènements festifs de la Ville
Conditions et modalités d’exercice :
Catégorie d’emploi : C – filière technique
Travail 35 h/semaine du lundi au vendredi (8h30-12h/13h30-17h)
Port des EPI
Travail en équipe
Travail en soirée ou week-end sur les évènements festifs de la ville
Profils recherchés
Qualifications et compétences requises :
- CAP/BEP électricité
- Expérience minimum exigée : 2 ans
- Permis B
- Connaissances générales du BTP
- Maîtrise des lectures de plans électriques et de bâtiment
- Utilisation d’appareils de mesure électrique
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Respect des règles et consignes de sécurité, notamment des règles de sécurité du travail sous tension
Qualités attendues :
- Rendre compte à la hiérarchie
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
- Savoir organiser et anticiper son travail
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Réactivité et rigueur
- Discrétion professionnelle
- CAP/BEP électricité
- Expérience minimum exigée : 2 ans
- Permis B
- Connaissances générales du BTP
- Maîtrise des lectures de plans électriques et de bâtiment
- Utilisation d’appareils de mesure électrique
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Respect des règles et consignes de sécurité, notamment des règles de sécurité du travail sous tension
Qualités attendues :
- Rendre compte à la hiérarchie
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
- Savoir organiser et anticiper son travail
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Réactivité et rigueur
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0169467255
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne à :
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.