Chargée de communication réseaux et éditoriale

Offre n° O091240903000700
Publiée le 03/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de la communication
Missions / conditions d'exercice
Coordination du magazine municipal et rédaction des publications éditoriales de la ville :
- Coordonner et rédiger le magazine municipal et les lettres d'information (newsletters) de la ville : élaboration du sommaire, des chemins de fer, collecte et traitement des informations, rédaction des articles, reportages extérieurs, interviews, recherche iconographique ;
- Veiller à la qualité et à la cohérence des productions éditoriales.
- Veille informative auprès des services et directions sur les sujets d'actualité et projets de la collectivité

Coordination des publications entre le print et le web :
- Contribuer à la stratégie digitale/réseaux sociaux et gérer le planning éditorial en collaboration avec le Community Manager, en cohérence avec les publications du site internet et du magazine municipal et en articulation avec les plans de communication de la collectivité ;
- Rédiger, produire et diffuser des contenus éditoriaux adaptés en collaboration avec le Community Manager.

Gestion des relations presse :
- Rédaction de communiqués de presse, invitations, dossiers pour informer la presse des actualités et événements municipaux ;
- Organisation des petits-déjeuners pesse ;
- Contribuer via les relais presse au rayonnement de l'image du Maire et de la collectivité au niveau local mais aussi dans la presse spécialisée.

Appui à l'activité générale de la direction (prise de photos, événementiel, collectes d'infos...) :
- Participation active aux prises de vue photos et vidéo.
- Appui très ponctuel à la conception d’outils de communication graphiques et aux publications sur Intranet.
- Travail polyvalent au sein de la direction (évènementiel, etc...).
Profils recherchés
Maîtriser les sciences et techniques de l’information et de la communication.
Très bonnes capacités rédactionnelles (style, syntaxe et orthographe irréprochables)
Maîtrise des outils de bureautique
Maîtrise de base des logiciels et outils de conception graphique (Suite Adobe)
Connaissance des collectivités territoriales et des enjeux de communication publique
Capacité à travailler en équipe, en polyvalence
Autonomie, méthode et rigueur
Sens du service public et de l'intérêt général
Capacité à prioriser les tâches, gérer l’urgence et respecter les délais
Sens du contact, diplomatie, devoir de réserve et discrétion
Dynamisme et honnêteté professionnelle
Esprit créatif, curieux et porteur d’idées
Capacité à être force de proposition
Disponibilité et réactivité
Temps complet - disponibilités occasionnelles soir & week-end
Variabilité des horaires en fonction des nécessités de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0160928000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Adresse de l'employeur
Mairie d'ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.