Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O091240830000141
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Passionné(e) par votre métier et avec l’envie de contribuer au bien-être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement…Rejoignez Le Département de l’Essonne et ses nombreuses opportunités
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté)
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté)
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Participer à la prise en charge paramédicale au cours de consultations médicales
- Accompagnement des parents dans le quotidien avec leur enfant (gestes matériels et soutien à la parentalité)
- Mettre en œuvre des actions collectives de promotion de la santé en lien avec les autres professionnels de l'équipe
- Participer à l'animation de la salle d'attente du centre et mettre en œuvre des activités d'éveil
- Assurer en collaboration avec la référente du centre de PMI l'accueil et la prise en charge du public
- Contribuer aux démarches administratives (envoi de mises à disposition autour de la naissance et reporting des données)
- Collaborer avec les puéricultrices ou les infirmières à la mission des BSEM (bilan de santé en école maternelle)
- Conduire et gérer la logistique du camion de PMI
- Participer à la prise en charge paramédicale au cours de consultations médicales
- Accompagnement des parents dans le quotidien avec leur enfant (gestes matériels et soutien à la parentalité)
- Mettre en œuvre des actions collectives de promotion de la santé en lien avec les autres professionnels de l'équipe
- Participer à l'animation de la salle d'attente du centre et mettre en œuvre des activités d'éveil
- Assurer en collaboration avec la référente du centre de PMI l'accueil et la prise en charge du public
- Contribuer aux démarches administratives (envoi de mises à disposition autour de la naissance et reporting des données)
- Collaborer avec les puéricultrices ou les infirmières à la mission des BSEM (bilan de santé en école maternelle)
- Conduire et gérer la logistique du camion de PMI
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Utiliser et maîtriser l'outil informatique
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
Avoir le sens du contact et s'adapter à différents interlocuteurs, à différents publics (pluriethnique)
Connaître le développement et le besoins du jeune enfant
Faire preuve de discrétion, d'observation, d'écoute, de diplomatie.
Permis B obligatoire
Posséder le permis poids lourd ou être en capacité de suivre la formation pour l'obtenir
Le poste est à pourvoir sur Etampes, sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux.
Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + PRIME SEGUR
Utiliser et maîtriser l'outil informatique
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
Avoir le sens du contact et s'adapter à différents interlocuteurs, à différents publics (pluriethnique)
Connaître le développement et le besoins du jeune enfant
Faire preuve de discrétion, d'observation, d'écoute, de diplomatie.
Permis B obligatoire
Posséder le permis poids lourd ou être en capacité de suivre la formation pour l'obtenir
Le poste est à pourvoir sur Etampes, sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux.
Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + PRIME SEGUR
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.