Responsable de l'aménagement du territoire (h/f)

Offre n° O091240819000710
Publiée le 11/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de CHAMPLAN (Essonne), 2700 habitants, 98 agents (Commune, CCAS, Syndicat Intercommunal), budget 5 M€ en fonctionnement et 3,5 M€ en investissement, située aux portes du Plateau de Saclay, accessible très facilement par le réseau routier, avec la création d’une station de la nouvelle ligne du T12, est particulièrement engagée depuis plus de 15 ans dans une politique de développement durable de son territoire et de protection du cadre de vie de ses habitants. À ce titre a été primée plusieurs fois pour ses engagements environnementaux.
Lieu de travail
Place de la Mairie, Champlan (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + prise en charge transport public 75%
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurerez la direction du service Aménagement du territoire et encadrerez une équipe de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en pratique des politiques de planification en matière d’aménagement du territoire décidées par l’exécutif et son conseil municipal,
- Pilotage des procédures de Modification/Révision du PLU communal
- Suivi des autres documents d’urbanisme en vigueur et de leurs évolutions,
- Accompagnement du développement du projet de création d’une zone d’activité économique de 30 ha « ZAE du Pré de Paris » avec la Communauté d’agglomération du Plateau de Saclay (CPS),
- Pilotage des grands projets « Aménagement » (3 projets de logements, développement économique, travaux sur les bâtiments communaux),
- Supervision de l’instruction du droit des sols,
- Suivi des affaires précontentieuses et contentieuses avec l’avocat et support administratif et juridique auprès de la Direction des Services Techniques,
- Gestion de la politique foncière de la commune (négociations foncières et suivi des procédures spécifiques),
- Analyse des politiques en matière d’aménagement du territoire et d’environnement mises en place par les territoires voisins,
- Pilotage et suivi des dossiers intercommunaux sur les compétences relevant de l’EPCI (mobilité, développement économique, habitat…),
- Gestion des aspects ressources humaines (management d’une équipe de 3 agents) et budgétaires du service,
- Assistance au Maire et à la Direction Générale sur des dossiers transverses et/ou stratégiques pour la collectivité.

Relations internes et externes :
- Coordination des politiques publiques avec les entités fonctionnelles internes (directions et services de la Ville),
- Représentation des intérêts de la Ville auprès des partenaires extérieurs,
- Déplacements possibles pour des réunions extérieures (véhicule de service mis à disposition),
- Intervention sur les chantiers en suivi et coordination (port d’EPI).

Temps de travail : 36h30 lundi au vendredi (mercredi après-midi non travaillé),
Télétravail autorisé : moyens informatiques et de communication mis à disposition.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine de l’urbanisme (Master ou équivalent en Aménagement et Urbanisme),
- Expérience confirmée sur un poste équivalent, pratique des différentes missions d’une Direction de l’aménagement du territoire,
- Compétences en droit de l’urbanisme et de l’environnement ainsi que dans les matières liées,
- Très bonne connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences,
- Capacité à encadrer et animer une équipe de 3 personnes,
- Importantes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable,
- Organisation, méthode de travail et rigueur,
- Excellentes capacités de communication, d’analyse et de synthèse,
- Adaptabilité et patience,
- Esprit d’initiative
- Discrétion professionnelle,
- Maîtrise des outils bureautique et informatique (Word, Excel, Outlook)

Contact et modalités de candidature

Contact
0169748660
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91160 CHAMPLAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.