Agent spécialisé des écoles maternelles (H/F)
Offre n° O091240816000352
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
7200 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud.
La commune de Soisy-sur-Seine est située entre la vallée de la Seine et la forêt de Sénart.
La commune de Soisy-sur-Seine est située entre la vallée de la Seine et la forêt de Sénart.
Lieu de travail
SOISY SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + Comité National d'Action Sociale
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Entretien-Restauration-ATSEM et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’école durant le temps scolaire, l’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) est un acteur clé au sein des établissements scolaires de la ville. Véritable soutien pour les enseignants et les élèves, l’ATSEM assure une liaison essentielle entre les différents intervenants de l’école tout en veillant à l’accueil des enfants et à l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil et accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs parents, gérer les présences.
- Accompagner les enfants dans tous les gestes du quotidien.
- Aider les enfants à acquérir une autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
- Faciliter l’apprentissage des règles de vie en collectivité.
- Gérer les conflits entre les enfants de manière constructive.
2. Participation aux activités éducatives :
- Préparer les tables et le matériel nécessaire aux ateliers.
- Participer activement aux activités et sorties éducatives.
- Assister les enseignants et les animateurs dans la mise en œuvre des projets éducatifs.
3. Surveillance et sécurité :
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire.
- Accompagner les enfants durant les repas, veiller à ce que ce moment se déroule en toute sécurité et convivialité.
- Participer à l'installation des enfants pour la sieste et veiller à l’entretien des dortoirs, garantissant un environnement propice au repos.
- Accompagner les enfants dans leurs déplacements au sein de l’école (vers les classes, le dortoir, la garderie).
4. Entretien et maintenance des locaux :
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux scolaires et du mobilier pédagogique (balayage, lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires, etc.).
- Respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien.
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi durant les congés scolaires (déplacement de mobilier, décapage et cirage des sols, nettoyage en profondeur du mobilier et des murs).
- Accueillir les enfants et leurs parents, gérer les présences.
- Accompagner les enfants dans tous les gestes du quotidien.
- Aider les enfants à acquérir une autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
- Faciliter l’apprentissage des règles de vie en collectivité.
- Gérer les conflits entre les enfants de manière constructive.
2. Participation aux activités éducatives :
- Préparer les tables et le matériel nécessaire aux ateliers.
- Participer activement aux activités et sorties éducatives.
- Assister les enseignants et les animateurs dans la mise en œuvre des projets éducatifs.
3. Surveillance et sécurité :
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire.
- Accompagner les enfants durant les repas, veiller à ce que ce moment se déroule en toute sécurité et convivialité.
- Participer à l'installation des enfants pour la sieste et veiller à l’entretien des dortoirs, garantissant un environnement propice au repos.
- Accompagner les enfants dans leurs déplacements au sein de l’école (vers les classes, le dortoir, la garderie).
4. Entretien et maintenance des locaux :
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux scolaires et du mobilier pédagogique (balayage, lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires, etc.).
- Respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien.
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi durant les congés scolaires (déplacement de mobilier, décapage et cirage des sols, nettoyage en profondeur du mobilier et des murs).
Profils recherchés
Le/la candidat(e) idéal(e) devra :
• Être titulaire du CAP Petite Enfance ou/et avoir réussi le concours d’ATSEM.
• Posséder un fort sens du service public.
• Faire preuve de discrétion et de rigueur dans l'exercice de ses fonctions.
• Avoir une excellente capacité à travailler en équipe
• Être à l’aise avec les enfants de 3 à 6 ans
• Avoir une bonne maîtrise des techniques d’entretien.
• Faire preuve de ponctualité et d'assiduité.
Condition d’exercice:
Contrainte particulière : Temps de travail annualisé – 39h00 (RTT)
Les horaires : [temps scolaire : 8h30 - 17h45 (20 min pause) le mercredi : non travaillé] – [Vacances : 8h00-15h45]
• Être titulaire du CAP Petite Enfance ou/et avoir réussi le concours d’ATSEM.
• Posséder un fort sens du service public.
• Faire preuve de discrétion et de rigueur dans l'exercice de ses fonctions.
• Avoir une excellente capacité à travailler en équipe
• Être à l’aise avec les enfants de 3 à 6 ans
• Avoir une bonne maîtrise des techniques d’entretien.
• Faire preuve de ponctualité et d'assiduité.
Condition d’exercice:
Contrainte particulière : Temps de travail annualisé – 39h00 (RTT)
Les horaires : [temps scolaire : 8h30 - 17h45 (20 min pause) le mercredi : non travaillé] – [Vacances : 8h00-15h45]
Contact
Contact
0169897173
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12, rue Notre Dame
91450 SOISY SUR SEINE
Monsieur le Maire
12, rue Notre Dame
91450 SOISY SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.