Directeur/ice Cohésion sociale et Politique de la ville (F/H)
Offre n° O091240814000269
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis boulevard Henri barbusse, Draveil (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - 38 heures hebdomadaires - 25 jours de congés annuels + 17 RTT - CNAS et COS - Participation Mutuelles/Prévoyance - Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage) - Politique active en matière de formation
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la DGA Services à la Population,
Vous organisez les moyens, coordonnez et animez les deux services de la direction (politique de la ville et structures sociales des quartiers intercommunaux),
Vous conduisez, dans une démarche transversale et en mode projet avec les représentants des services des villes du territoire, des actions permettant de renforcer la cohésion sociale et la dynamisation des quartiers relevant de la politique de la ville afin de garantir pleinement leur inscription dans le projet de territoire.
A la suite de la signature contrat « Engagement quartiers 2030 », vous supervisez et animez le pilotage partenarial du Contrat de ville et la déclinaison des actions opérationnelles associées, y compris les appels à projet. Vous mettez en place et animez les cadres de partage et d'évaluation utiles à l'ensemble des partenaires, garantissant l'atteinte des objectifs du contrat.
Globalement, vous favorisez la mise en place de conditions visant à ce que les services de la direction Cohésion sociale et Politique de la Ville réalisent un véritable travail de terrain associé à un dialogue nourri avec les services communaux, les habitants et tous les acteurs qui y œuvrent (partenaires institutionnels, associations,…).
Vous organisez les moyens, coordonnez et animez les deux services de la direction (politique de la ville et structures sociales des quartiers intercommunaux),
Vous conduisez, dans une démarche transversale et en mode projet avec les représentants des services des villes du territoire, des actions permettant de renforcer la cohésion sociale et la dynamisation des quartiers relevant de la politique de la ville afin de garantir pleinement leur inscription dans le projet de territoire.
A la suite de la signature contrat « Engagement quartiers 2030 », vous supervisez et animez le pilotage partenarial du Contrat de ville et la déclinaison des actions opérationnelles associées, y compris les appels à projet. Vous mettez en place et animez les cadres de partage et d'évaluation utiles à l'ensemble des partenaires, garantissant l'atteinte des objectifs du contrat.
Globalement, vous favorisez la mise en place de conditions visant à ce que les services de la direction Cohésion sociale et Politique de la Ville réalisent un véritable travail de terrain associé à un dialogue nourri avec les services communaux, les habitants et tous les acteurs qui y œuvrent (partenaires institutionnels, associations,…).
Missions / conditions d'exercice
- Management des équipes et de la gestion technique et financière de la direction : Coordonner, animer et manager les équipes, piloter le budget, préparer et organiser les arbitrages, contrôler et sécuriser les procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs, favoriser les collaborations en interne.
- L’accompagnement de tout projet contribuant au développement social et urbain des 8 Quartiers en géographie prioritaire : favoriser le dialogue avec les associations et habitants du quartier, mettre en lien des partenaires, superviser les dispositifs du contrat de Ville (CILSPD, Gestion Sociale et Urbaine de Proximité (GUSP), Contrat Local de Santé, Prévention Spécialisée).
- Sécuriser et professionnaliser la gestion des structures sociales des quartiers intercommunaux (2 Centres Sociaux et 1 Espace Jeunesse)
- L’accompagnement de tout projet contribuant au développement social et urbain des 8 Quartiers en géographie prioritaire : favoriser le dialogue avec les associations et habitants du quartier, mettre en lien des partenaires, superviser les dispositifs du contrat de Ville (CILSPD, Gestion Sociale et Urbaine de Proximité (GUSP), Contrat Local de Santé, Prévention Spécialisée).
- Sécuriser et professionnaliser la gestion des structures sociales des quartiers intercommunaux (2 Centres Sociaux et 1 Espace Jeunesse)
Profils recherchés
Aptitudes requises :
Vous avez une connaissance affirmée des dispositifs en matière de développement social, et politique de la ville. Doté(e) d’une connaissance des politiques publiques de l’urbanisme, habitat, emploi et insertion, vous avez une bonne compréhension des enjeux de politiques publiques propres aux territoires concernés.
Reconnu/e pour vos qualités d’animation transversale et vos capacités relationnelles fortes, vous maîtrisez la conduite de projet complexe et multipartenarial.
Vous êtes un/e manager confirmé/e qui porte des valeurs humanistes et fait de la transversalité et l'esprit d'équipe un véritable moteur pour mettre en œuvre les objectifs qui lui sont assignés.
Sachant fédérer autour d’objectifs partagés, vous savez être force de proposition dans un contexte évolutif.
Diplôme de l’enseignement supérieur (Niveau Master 2)
Expérience de poste de direction de service de plusieurs années
Vous avez une connaissance affirmée des dispositifs en matière de développement social, et politique de la ville. Doté(e) d’une connaissance des politiques publiques de l’urbanisme, habitat, emploi et insertion, vous avez une bonne compréhension des enjeux de politiques publiques propres aux territoires concernés.
Reconnu/e pour vos qualités d’animation transversale et vos capacités relationnelles fortes, vous maîtrisez la conduite de projet complexe et multipartenarial.
Vous êtes un/e manager confirmé/e qui porte des valeurs humanistes et fait de la transversalité et l'esprit d'équipe un véritable moteur pour mettre en œuvre les objectifs qui lui sont assignés.
Sachant fédérer autour d’objectifs partagés, vous savez être force de proposition dans un contexte évolutif.
Diplôme de l’enseignement supérieur (Niveau Master 2)
Expérience de poste de direction de service de plusieurs années
Contact et modalités de candidature
Contact
0160479420
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.