Coach emploi insertion (H/F)
Offre n° O091240808000922
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
07/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Emploi (DIE) :
Un Coach Emploi Insertion (H/F) – Athis-Mons
Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
La Direction générale adjointe des Solidarité (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La direction de l’insertion et de l’emploi (DIE) développe des actions dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement des allocataires du Revenu du solidarité active (RSA) et à destination des jeunes.
Depuis 2021, la DIE pilote et anime le service public de l'emploi et de l'insertion auprès des partenaires du territoire Essonnien. Ces compétences se sont renforcées dès septembre 2023 avec la création d'un nouveau secteur au sein du service d'accompagnement des allocataires RSA : le secteur garant de parcours.
Le coach emploi insertion accompagne les bénéficiaires du RSA vers le retour à l’emploi, ce qui constitue une priorité départementale au cœur du Pacte Solidarités Essonne « du social vers l’emploi ». Réaffirmée dans le cadre de la stratégie pauvreté, cette priorité guide l’action du Département qui s’est engagé, de manière volontariste, dans l’amélioration de la politique d’accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Emploi (DIE) :
Un Coach Emploi Insertion (H/F) – Athis-Mons
Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
La Direction générale adjointe des Solidarité (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La direction de l’insertion et de l’emploi (DIE) développe des actions dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement des allocataires du Revenu du solidarité active (RSA) et à destination des jeunes.
Depuis 2021, la DIE pilote et anime le service public de l'emploi et de l'insertion auprès des partenaires du territoire Essonnien. Ces compétences se sont renforcées dès septembre 2023 avec la création d'un nouveau secteur au sein du service d'accompagnement des allocataires RSA : le secteur garant de parcours.
Le coach emploi insertion accompagne les bénéficiaires du RSA vers le retour à l’emploi, ce qui constitue une priorité départementale au cœur du Pacte Solidarités Essonne « du social vers l’emploi ». Réaffirmée dans le cadre de la stratégie pauvreté, cette priorité guide l’action du Département qui s’est engagé, de manière volontariste, dans l’amélioration de la politique d’accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein d’une équipe de 7 coachs emploi insertion, vous êtes directement rattaché à la cheffe de secteur, vos activités seront les suivantes :
Accueil, information et orientation des publics en insertion :
Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de formation professionnelle et d'aides sociales
Expliquer l'organisation du marché du travail
Conduire des entretiens individuels et collectifs
Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents
Évaluation des situations individuelles :
Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
Réaliser le bilan des acquis et potentiels
Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle :
Accompagner et soutenir le bénéficiaire dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre, lors de rendez-vous hebdomadaire.
Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur
Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager
Mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours
Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet
Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion, formation ou emploi
Au sein d’une équipe de 7 coachs emploi insertion, vous êtes directement rattaché à la cheffe de secteur, vos activités seront les suivantes :
Accueil, information et orientation des publics en insertion :
Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de formation professionnelle et d'aides sociales
Expliquer l'organisation du marché du travail
Conduire des entretiens individuels et collectifs
Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents
Évaluation des situations individuelles :
Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
Réaliser le bilan des acquis et potentiels
Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle :
Accompagner et soutenir le bénéficiaire dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre, lors de rendez-vous hebdomadaire.
Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur
Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager
Mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours
Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet
Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion, formation ou emploi
Profils recherchés
Profil recherché
Titulaire Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A, filière Administrative) / cadre d’emploi des assistants territoriaux ou conseillers territoriaux (catégorie A, filière médico-sociale) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)
Doté d’une expérience dans le domaine de l’insertion, vous maîtrisez :
- Le cadre législatif, règlementaire et les dispositifs et acteurs de l’insertion, de l’emploi de la formation ;
- Les techniques professionnelles d’intervention en travail social ;
- Les méthodes de conduite de projet individuel et collectif ;
- Les techniques de recherches d’emploi et d’élaboration de projets professionnels ;
- L’évolution du marché du travail public et privé ;
- Le tissu économique local ;
- L’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, TIC, logiciels métiers, messagerie, Internet, Intranet…).
Informations utiles
Ce poste basé à Athis-Mons est à pourvoir à compter du 01/10/2024 à temps complet (39h/semaine)
50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
CET monétisable
Titulaire Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A, filière Administrative) / cadre d’emploi des assistants territoriaux ou conseillers territoriaux (catégorie A, filière médico-sociale) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)
Doté d’une expérience dans le domaine de l’insertion, vous maîtrisez :
- Le cadre législatif, règlementaire et les dispositifs et acteurs de l’insertion, de l’emploi de la formation ;
- Les techniques professionnelles d’intervention en travail social ;
- Les méthodes de conduite de projet individuel et collectif ;
- Les techniques de recherches d’emploi et d’élaboration de projets professionnels ;
- L’évolution du marché du travail public et privé ;
- Le tissu économique local ;
- L’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, TIC, logiciels métiers, messagerie, Internet, Intranet…).
Informations utiles
Ce poste basé à Athis-Mons est à pourvoir à compter du 01/10/2024 à temps complet (39h/semaine)
50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
CET monétisable
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.