DIRECTEUR DIPLOME H/F ACCUEIL DE LOISIRS MUNICIPAUX ET LE PERISCOLAIRE

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Offre n° O091240807000574
Publiée le 07/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
26200 habitants
25 kms de Paris - RER D Gare de Lyon
www.ville-brunoy.fr
Lieu de travail
Place de la Mairie, Brunoy (Essonne)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.

Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.

Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre de vie naturel aux Brunoyens-nnes.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l’Education et sous la responsabilité des Coordinateurs périscolaires et de la responsable de département, vous aurez notamment pour missions :

- Gestion pédagogique de la structure

o Assurer le suivi des actions inscrites dans le PEDT et la CTG
o Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
o Encadrer et manager les équipes d’animation : recrutement, gestion des plannings, recueils des besoins de formation, évaluation annuelle, gestion des conflits
o Planifier, organiser et mettre en place des projets d’animation (activités de loisirs, d’éveil, sportives et culturelles)
o Elaborer les bilans d’activités et d’actions menées sur la structure
o Garant de la mise en œuvre de la réglementation jeunesse et sports, et des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités
o Force de proposition sur la mise en place de projets transversaux

- Interlocuteur privilégié des familles et de l’équipe enseignante

o Communiquer sur les activités et actions mises en place
o Etre le relais sur les problématiques rencontrées par les enfants accueillis

- Gestion administrative

o Elaboration et suivi du budget de la structure
o Responsable de la régie matérielle
o Suivi des présences des enfants pour la CAF
o Suivi technique de la structure : besoins en matériel et travaux, mise en place d’un lieu d’accueil convivial

Conditions de recrutement :

- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Planning annualisé du lundi au vendredi ;
- Rémunération statutaire ;
- Forfait mobilité durable ;
- Participation mutuelle.
Profils recherchés
- BPJEPS Loisirs Tous Public ;
- Connaissance de la réglementation jeunesse et sports en vigueur ;
- Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Esprit d’initiative ;
- Sens du travail en équipe ;
- Permis B recommandé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0169398989
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler (CV et lettre de motivation) :

- Sur le site de la ville, rubrique emploi : www.brunoy.fr
- Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
- Par voie postale : Monsieur le Maire - B.P. N° 83 - 91805 BRUNOY CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de BRUNOY
>Place de la Mairie
91805 BRUNOY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.