Animateur (trice) sportif(ve) polyvalent pour le SMJ et EMS

Offre n° O091240731000926
Publiée le 31/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
4900 habitants
Lieu de travail
Place de la Mairie, Nozay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération en fonction des diplômes
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des services de la Jeunesse et des sports, vous encadrez et animez :
- des activités sportives riches et variées à un public allant de 5 à 10 ans (EMS) et 11 à 17ans (SMJ)
- des activités diverses en direction de la jeunesse (jeux, séjours, évènements communaux)
Missions / conditions d'exercice
Ecole municipale des Sports :
Encadrer et animer des activités sportives riches et variées à un public de 5 à 10 ans :
• Permettre aux enfants de pratiquer en sécurité
• Organiser et construire des séances de sport pour permettre à la fois l’apprentissage et l’amusement
• Fidéliser les enfants
• Etablir une bonne communication avec les parents
• Proposer des activités sportives variées et différentes du temps scolaire
• Etablir une bonne relation de travail avec ses collègues
• Permettre une participation maximale de tous les enfants
• Mettre en place une atmosphère fair-play et conviviale

Service municipal de la Jeunesse :
Encadrer et animer des activités diverses en direction de la jeunesse
- Préparer, encadrer, animer des ateliers pluridisciplinaires (ateliers cuisine, activités manuelles, jeux collectifs, jeux de société…) au SMJ et au collège.
- Accompagner les jeunes dans leurs projets
- Mettre en œuvre des actions pédagogiques (sensibilisations, préventions, citoyenneté)
- Communication auprès du public et de leurs familles. Communication avec les partenaires.
- Participation/élaboration d’évènements en direction de la jeunesse de 11 à 17 ans (Festijeune)
- Maintien et création de partenariats (inter structures jeunesses, associations)
- Effectuer des déplacements avec les jeunes, à l’extérieur de la structure (minibus, marche, vélo).

EMS : lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h05 semaines scolaires
SMJ : mercredi et samedi de 13h30 à 19h semaines scolaires + 10 semaines de 36 h pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Diplômes :
BPJEPS, CQP, BAFA et/ou BAFD

• Le « savoir » :
- Gestion d'un groupe d'enfants, bonne connaissance multisports, création de cycles et de séances
- Concevoir et adapter un projet d’animation
- Connaitre les caractéristiques du public accueilli
- Maitriser le fonctionnement (environnement) territorial
- Connaitre la règlementation
• Le « savoir-faire » :
- Animer une séance, encadrer des enfants en sécurité
- Adaptabilité
- Capacité à adapter le discours, le message
- Respecter les besoins de chacun
- Faire respecter un cadre
• Le « savoir être » :
- Etre à l’écoute, faire preuve de patience
- Prendre des initiatives.
- Savoir travailler en équipe
- Avoir de l’empathie et une ouverture d’esprit

Contact et modalités de candidature

Contact
0164495827
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.